Sales Compensation Analyst
Ben jij een kei in het analyseren van cijfers en het optimaliseren van beloningsmodellen? Wil je een cruciale rol spelen in het succes van onze salesorganisatie? Bij VodafoneZiggo zoeken we een gedreven Sales Compensation Analyst die onze 220 salesprofessionals ondersteunt met slimme incentive- en commissiestructuren.
Je bent analytisch sterk, hebt een commerciële instelling en kunt complexe informatie helder communiceren. Je ziet het grote geheel, bent proactief en leergierig. Je hebt een passie voor zelfontwikkeling en een echte aanpakkersmentaliteit.
Vereisten:
Solliciteer nu en word de drijvende kracht achter onze salesbeloningen!
Ontwikkelen en beheren van beloningsmodellen voor salesprofessionals.
Ontwerpen van slimme incentive- en commissiestructuren.
Zorgen voor correcte en tijdige uitbetaling van bonussen.
Controleren van sales- en orderdata.
Uitvoeren van audits om de juistheid van data te garanderen.
Analyseren van verkoopcijfers en delen van inzichten met Sales, Finance en HR.
Adviseren van collega's over compensatieregels.
Helpen van teams bij vragen over hun beloning.
Verbeteren van processen en systemen voor efficiënte salesoperaties.
HBO-opleiding in Bedrijfskunde, Finance of iets soortgelijks.
Ervaring met sales compensation, commissies of incentives.
Vaardig met Excel en BI-tools.
Kennis van salesprocessen en incentive modellen, bij voorkeur in B2B.
Nauwkeurige werkwijze en ervaring met audits en controles.
Heldere uitleg van cijfers aan collega's.
Ervaring met compensatiesoftware of systemen is een pluspunt.
Neem de volgende stap
Vodafone is een van de grootste telecommunicatieproviders in Nederland, met een sterke Nederlandse basis. De telecom-provider biedt een volledige range aan diensten, waaronder mobiele en landline telefonie, internet, TV- en fietsen, sport- en levensverzekeringen, en beleggingen.
