Populaire CAO's per sector
Een overzicht van de grootste CAO's in Nederland. Vergelijk salarisschalen, vakantiedagen en pensioenregelingen per sector.
12 sectoren
Uitgebreid beschreven
Miljoenen
Werknemers gedekt
Transparant
Alle voorwaarden zichtbaar
Deze CAO-informatie komt tot stand met CNV. De vakbond die namens werknemers onderhandelt over deze voorwaarden.
CAO Zorg en Welzijn
CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT)
De CAO Zorg en Welzijn is een van de grootste CAO's in Nederland en geldt voor honderdduizenden zorgprofessionals. Van verpleegkundige tot verzorgende, van thuiszorg tot ziekenhuis: deze CAO regelt je salaris, toeslagen en arbeidsvoorwaarden.
CAO Metaal en Techniek
CAO Metaal en Techniek
De CAO Metaal en Techniek geldt voor ruim 300.000 werknemers in de metaal- en technische sector. Het is een van de sterkste CAO's van Nederland, met goede salarissen, toeslagen en uitgebreide secundaire voorwaarden.
CAO Onderwijs
CAO Voortgezet Onderwijs / CAO Primair Onderwijs
Het onderwijs kent meerdere CAO's (primair, voortgezet, mbo, hbo). Allemaal bieden ze transparante salarisschalen, ruime vakanties en een stevige pensioenopbouw via ABP.
CAO Overheid
CAO Rijk / CAO Gemeenten
Werken bij de overheid betekent werken onder een van de meest uitgebreide CAO's in Nederland. De CAO Gemeenten loopt van 2025 tot 2027; voor de CAO Rijk is een akkoord voor 2026 gesloten met 2,7% loonsverhoging per 1 juli 2026. Beide bieden transparante salaristabellen, een Individueel Keuzebudget (IKB), pensioen via ABP en veel secundaire voorwaarden.
CAO Bouw & Infra
CAO Bouw & Infra
De CAO Bouw & Infra is een van de oudste en sterkste CAO's in Nederland. Deze regelt de arbeidsvoorwaarden voor timmerlieden, metselaars, straatmakers en andere bouwprofessionals.
CAO Transport & Logistiek
CAO Beroepsgoederenvervoer / CAO Logistiek
De transportsector kent sterke CAO's die de arbeidsvoorwaarden regelen voor chauffeurs, logistiek medewerkers en warehouse personeel. Duidelijke salarissen, ploegentoeslag en goede pensioenopbouw.
CAO ICT
CAO ICK
De ICT-sector kent een eigen CAO die de arbeidsvoorwaarden regelt voor software developers, systeembeheerders, data engineers en andere IT-professionals. Met nadruk op flexibiliteit, ontwikkeling en goede beloning.
CAO Retail
CAO Retail Non-Food / CAO Levensmiddelen
De retailsector kent sterke CAO's voor zowel food als non-food. Deze regelen salarissen, toeslagen voor avond- en weekendwerk, personeelskorting en doorgroeimogelijkheden.
CAO Horeca
CAO Horeca
De CAO Horeca geldt voor ruim 300.000 medewerkers in restaurants, hotels, cafés en cateringbedrijven. De CAO regelt naast salaris ook toeslagen voor avond- en weekendwerk en specifieke regels rondom fooien en tips.
CAO Schoonmaak
CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf
De CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf is een van de grootste CAO's in Nederland. Deze regelt de arbeidsvoorwaarden voor schoonmakers, glazenwassers en gebouwbeheerpersoneel bij schoonmaakbedrijven.
CAO Beveiliging
CAO Particuliere Beveiliging
De CAO Particuliere Beveiliging regelt de arbeidsvoorwaarden voor ruim 40.000 beveiligingsmedewerkers in Nederland. Denk aan objectbeveiliging, evenementenbeveiliging en luchthavenbeveiliging. De CAO kent een helder functieniveau-systeem met bijbehorende salarisschalen.
CAO Financiële Dienstverlening
CAO Banken / CAO Verzekeringsbedrijf
De financiële sector kent meerdere CAO's: de CAO Banken (voor medewerkers bij Nederlandse banken) en de CAO Verzekeringsbedrijf. Beide bieden transparante salarisschalen, goede pensioenregelingen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Wat is een CAO?
Een Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) is een schriftelijke overeenkomst tussen werkgevers en vakbonden over arbeidsvoorwaarden. Het beschermt je rechten als werknemer en zorgt voor transparantie over salaris, vakantiedagen, pensioen en meer.
In Nederland vallen ruim 6 miljoen werknemers onder een CAO. Dat is ongeveer driekwart van alle werknemersbanen. Bij Baan met CAO vind je uitsluitend vacatures van werkgevers die onder een CAO vallen die is afgesloten met FNV, CNV of De Unie.
Waarom werken met een CAO?Werk met zekerheid
Bekijk vacatures bij werkgevers die hun arbeidsvoorwaarden zwart op wit hebben staan. Salaris altijd zichtbaar.
Bekijk alle vacatures