Flexibel inzetbare Schoonmaker
RijksoverheidBredaTijdelijk contractMedior
SchoonmaakPensioenopbouwFlexibelIKBOpleidingsmogelijkheden
€ 2.399 - € 2.844bruto per maand
Overige vacatures
Hier vind je vacatures die buiten de standaardcategorieën vallen. Ontdek nieuwe mogelijkheden in uiteenlopende sectoren.
Hondengeleider
RijksoverheidHoogerheideTijdelijk contractMedior
ContinudienstHondengeleiderIndividueel keuzebudgetBeveiligingDefensie
€ 3.169 - € 3.826bruto per maand
Beveiliger (24/7)
RijksoverheidHuis ter HeideTijdelijk contractMedior
MBO 2Vast dienstverbandBeveiligerIKBDefensie24/7
€ 3.169 - € 3.826bruto per maand
Administratief medewerker LUCID
LUMCLeidenTijdelijk contractMedior
Administratief medewerkerGLIMSZorgMedische microbiologieEindejaarsuitkering
€ 2.744 - € 3.636bruto per maand
(Dieet)Kok
UMCGGroningenTijdelijk contractMedior
ZorgPensioenregelingDieetkokKokenEindejaarsuitkering
€ 2.744 - € 3.636bruto per maand
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal
NSUtrechtVast contractJunior
ReiskostenvergoedingBaristaStationsomgevingFlexibele werktijden
€ 15 - € 99bruto per uur
Junior toezichthouder
RijksoverheidTijdelijk contractJunior
16,50% IKBToezichthouderNVWAInspectieBijbaanHybride werken
€ 2.844 - € 3.496bruto per maand
Medewerker Facilitair & Services
ROC Midden NederlandUtrechtTijdelijk contractMedior
Facilitair13e maandGastheerschapABP pensioenMBO
€ 2.466 - € 3.277bruto per maand
Ambulant objectleider schoonmaak
ISS Facility ServicesUtrechtVast contractMedior
AmbulantSchoonmaakLeidinggevenAuto van de zaakObjectleiderISS
€ 18 - € 20bruto per uur
Beveiliger 24/7
RijksoverheidDoornTijdelijk contractMedior
VeiligheidScholenIKBDefensieBeveiliger24/7
€ 3.169 - € 3.826bruto per maand
Mail mij wekelijks nieuwe vacatures
Voor deze zoekopdracht. Gratis en wekelijks, met één klik op te zeggen.
Overige vacatures per stad
Overige vacatures in Amsterdam
Bekijk vacatures →
Overige vacatures in RotterdamBekijk vacatures →
Overige vacatures in Den HaagBekijk vacatures →
Overige vacatures in UtrechtBekijk vacatures →
Overige vacatures in EindhovenBekijk vacatures →
Overige vacatures in GroningenBekijk vacatures →
Overige vacatures in TilburgBekijk vacatures →
Overige vacatures in AlmereBekijk vacatures →
Overige vacatures in BredaBekijk vacatures →
Overige vacatures in NijmegenBekijk vacatures →
Overige vacatures in ArnhemBekijk vacatures →
Overige vacatures in HaarlemBekijk vacatures →
Overige vacatures in EnschedeBekijk vacatures →
Overige vacatures in ApeldoornBekijk vacatures →
Overige vacatures in AmersfoortBekijk vacatures →
Overige vacatures in 's-HertogenboschBekijk vacatures →
Overige vacatures in ZaanstadBekijk vacatures →
Overige vacatures in ZwolleBekijk vacatures →
Overige vacatures in LeidenBekijk vacatures →
Overige vacatures in MaastrichtBekijk vacatures →
Overige vacatures in DordrechtBekijk vacatures →
Overige vacatures in ZoetermeerBekijk vacatures →
Overige vacatures in LeeuwardenBekijk vacatures →
Overige vacatures in DeventerBekijk vacatures →
Overige vacatures in DelftBekijk vacatures →
Veelgestelde vragen over overige vacatures
Hoe vind ik de juiste vacature als mijn sector niet in een categorie past?
Gebruik de zoekfunctie om op functietitel, sector of locatie te filteren. Veel functies overlappen meerdere sectoren — een projectmanager kan bijvoorbeeld in IT, bouw of de zorg werken. Stel een job alert in om automatisch nieuwe vacatures te ontvangen die aan jouw criteria voldoen.
Wat is een CAO en hoe weet ik of mijn baan er onder valt?
Een CAO (Collectieve Arbeidsovereenkomst) is een arbeidsrechtelijk contract dat geldt voor alle medewerkers in een bepaalde sector of bij een bepaalde werkgever. In je arbeidscontract staat aangegeven welke CAO van toepassing is. Je kunt ook de website van de SER of FNV raadplegen om te controleren of jouw branche een CAO heeft.
Welke arbeidsvoorwaarden zijn standaard geregeld in Nederland?
Wettelijk geregeld zijn: minimumloon, minimaal 20 vakantiedagen per jaar (bij fulltime), 8% vakantiegeld over je jaarloon, maximaal 60 uur werkweek, zwangerschapsverlof en ouderschapsverlof. Een CAO voegt daar vaak extra voordelen aan toe, zoals een dertiende maand, extra vakantiedagen, betere pensioenregeling of hogere reiskostenvergoeding.