Medewerker StationsHuiskamer
NSGeldermalsenTijdelijk contractSenior
horecavast contractgastvrijheidflexibele werktijdenreiskostenvergoeding
€ 15 - € 99bruto per uur
Overige vacatures
Hier vind je vacatures die buiten de standaardcategorieën vallen. Ontdek nieuwe mogelijkheden in uiteenlopende sectoren.
Clustermanager Kioskgroep Midden Nederland
NSAmersfoortTijdelijk contractSenior
stationshuiskamerhorecakioskflexibele werktijdenbonusregelingmanagementretail
€ 3.461 - € 4.478bruto per maand
Beveiliger 24/7
RijksoverheidDarpTijdelijk contractMedior
HaveltedienstwapenIKB5-ploegendefensiembo 2beveiliger
€ 3.169 - € 3.826bruto per maand
Facilitair Servicemedewerker
ASRUtrechtVast contractMedior
facilitairNS-Business Card13e maandaudiovisueelhybride werken
€ 2.800 - € 3.200bruto per maand
Security Manager
RijksoverheidDen HelderTijdelijk contractMedior
Den HelderKoninklijke Marinefysieke beveiligingSecurity ManagerIKBDefensiehybride werken
€ 3.913 - € 6.244bruto per maand
Kok
RijksoverheidBredaTijdelijk contractJunior
horecaHACCPindividueel keuzebudgetbredaparestodefensiekok
€ 3.169 - € 3.650bruto per maand
Medewerker StationsHuiskamer Boxtel
NSBoxtelTijdelijk contractMedior
stationshuiskamerhorecaNSgastvrijheidflexibele werktijden
€ 14 - € 14bruto per uur
Clustermanager Kioskgroep
NSGeldermalsenTijdelijk contractMedior
NSStationsHuiskamerHorecaClustermanagerFlexibele werktijdenRetailVast contract
€ 3.176 - € 4.027bruto per maand
Machinist Utrecht
NSUtrechtVast contractJunior
NSvast contractNS Business Cardbetaalde opleidingtreinopleidingeindejaarsuitkeringmachinist
€ 3.186 - € 4.425bruto per maand
Machinist Groningen
NSGroningenTijdelijk contractJunior
NStreingratis treinreizenopleidingdeeltijdvoltijdmachinist
€ 3.186 - € 4.425bruto per maand
…
Mail mij wekelijks nieuwe vacatures
Voor deze zoekopdracht. Gratis en wekelijks, met één klik op te zeggen.
Overige vacatures per stad
Overige vacatures in Amsterdam
Bekijk vacatures →
Overige vacatures in RotterdamBekijk vacatures →
Overige vacatures in Den-haagBekijk vacatures →
Overige vacatures in UtrechtBekijk vacatures →
Overige vacatures in EindhovenBekijk vacatures →
Overige vacatures in GroningenBekijk vacatures →
Overige vacatures in TilburgBekijk vacatures →
Overige vacatures in AlmereBekijk vacatures →
Overige vacatures in BredaBekijk vacatures →
Overige vacatures in NijmegenBekijk vacatures →
Overige vacatures in ArnhemBekijk vacatures →
Overige vacatures in HaarlemBekijk vacatures →
Overige vacatures in EnschedeBekijk vacatures →
Overige vacatures in ApeldoornBekijk vacatures →
Overige vacatures in AmersfoortBekijk vacatures →
Overige vacatures in Den-boschBekijk vacatures →
Overige vacatures in ZaanstadBekijk vacatures →
Overige vacatures in ZwolleBekijk vacatures →
Overige vacatures in LeidenBekijk vacatures →
Overige vacatures in MaastrichtBekijk vacatures →
Overige vacatures in DordrechtBekijk vacatures →
Overige vacatures in ZoetermeerBekijk vacatures →
Overige vacatures in LeeuwardenBekijk vacatures →
Overige vacatures in DeventerBekijk vacatures →
Overige vacatures in DelftBekijk vacatures →
Veelgestelde vragen over overige vacatures
Hoe vind ik de juiste vacature als mijn sector niet in een categorie past?
Gebruik de zoekfunctie om op functietitel, sector of locatie te filteren. Veel functies overlappen meerdere sectoren — een projectmanager kan bijvoorbeeld in IT, bouw of de zorg werken. Stel een job alert in om automatisch nieuwe vacatures te ontvangen die aan jouw criteria voldoen.
Wat is een CAO en hoe weet ik of mijn baan er onder valt?
Een CAO (Collectieve Arbeidsovereenkomst) is een arbeidsrechtelijk contract dat geldt voor alle medewerkers in een bepaalde sector of bij een bepaalde werkgever. In je arbeidscontract staat aangegeven welke CAO van toepassing is. Je kunt ook de website van de SER of FNV raadplegen om te controleren of jouw branche een CAO heeft.
Welke arbeidsvoorwaarden zijn standaard geregeld in Nederland?
Wettelijk geregeld zijn: minimumloon, minimaal 20 vakantiedagen per jaar (bij fulltime), 8% vakantiegeld over je jaarloon, maximaal 60 uur werkweek, zwangerschapsverlof en ouderschapsverlof. Een CAO voegt daar vaak extra voordelen aan toe, zoals een dertiende maand, extra vakantiedagen, betere pensioenregeling of hogere reiskostenvergoeding.