Baan met CAO logo
Alle vacaturesSalariswijzerCAO

Vacature categorieën

  • Communicatie vacatures
  • Design vacatures
  • Onderwijs vacatures
  • Engineering vacatures
  • Elektrotechniek vacatures
  • Finance vacatures
  • Zorg vacatures
  • HR vacatures
  • Juridische vacatures
  • Logistiek vacatures
  • Marketing vacatures
  • Overheid & Non-profit vacatures
  • Vastgoed vacatures
  • Sales & Retail vacatures
  • Research & Science vacatures
  • IT vacatures
  • Vakmensen vacatures
  • Overige vacatures
  • Alle vacatures

© 2026 Baan met CAO. Hetzelfde werk, betere voorwaarden.

Algemene voorwaardenPrivacybeleidOver onsBlogContact

Algemene Voorwaarden

Laatst bijgewerkt: 18 maart 2026

Artikel 1 – Definities

In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:

  • Platform: de website baanmetcao.nl, beheerd door Baan met CAO.
  • Werkgever: iedere (rechts)persoon die via het Platform een vacature plaatst of een account aanmaakt.
  • Werkzoekende: iedere persoon die het Platform bezoekt om vacatures te bekijken of te solliciteren.
  • Diensten: alle door Baan met CAOaangeboden diensten, waaronder het plaatsen en tonen van vacatures.
  • Account: het persoonlijke account dat een Werkgever aanmaakt om gebruik te maken van de Diensten.

Artikel 2 – Toepasselijkheid

  • Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op elk gebruik van het Platform en alle overeenkomsten tussen Baan met CAO en de Werkgever.
  • Door het gebruik van het Platform of het aanmaken van een account gaat de gebruiker akkoord met deze voorwaarden.
  • Baan met CAO behoudt zich het recht voor deze voorwaarden te wijzigen. Wijzigingen treden in werking zodra ze op het Platform zijn gepubliceerd.

Artikel 3 – Gebruik van het Platform

  • Het Platform is bedoeld om werkgevers met een CAO in contact te brengen met werkzoekenden.
  • Werkzoekenden kunnen het Platform gratis gebruiken om vacatures te bekijken.
  • Werkgevers kunnen tegen betaling vacatures plaatsen op het Platform.
  • Het is niet toegestaan het Platform te gebruiken voor onrechtmatige doeleinden, waaronder het plaatsen van misleidende of discriminerende vacatures.

Artikel 4 – Vacatures plaatsen

  • De Werkgever garandeert dat de geplaatste vacature juist, volledig en niet misleidend is.
  • De Werkgever garandeert dat de vacature betrekking heeft op een functie die onder een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) valt.
  • Baan met CAO behoudt zich het recht voor vacatures te weigeren, te wijzigen of te verwijderen die niet voldoen aan de voorwaarden of de kwaliteitseisen van het Platform.
  • Na betaling wordt de vacature gepubliceerd voor de afgesproken looptijd. Restitutie na publicatie is niet mogelijk, tenzij anders overeengekomen.

Artikel 5 – Prijzen en betaling

  • Alle prijzen op het Platform zijn in euro's en exclusief btw, tenzij anders vermeld.
  • Betaling vindt plaats via de op het Platform beschikbare betaalmethoden (o.a. iDEAL, creditcard).
  • De vacature wordt pas gepubliceerd na ontvangst van de volledige betaling.
  • Baan met CAO behoudt zich het recht voor prijzen te wijzigen. Reeds betaalde vacatures worden niet beïnvloed door prijswijzigingen.

Artikel 6 – Account en beveiliging

  • De Werkgever is verantwoordelijk voor het vertrouwelijk houden van inloggegevens en voor alle activiteiten die via het account plaatsvinden.
  • Bij vermoeden van onbevoegd gebruik dient de Werkgever Baan met CAO direct op de hoogte te stellen.
  • Baan met CAO kan een account opschorten of verwijderen bij vermoeden van misbruik of schending van deze voorwaarden.

Artikel 7 – Intellectueel eigendom

  • Alle content op het Platform, waaronder teksten, afbeeldingen, logo's en software, is eigendom van Baan met CAO of haar licentiegevers.
  • Het is niet toegestaan content van het Platform te kopiëren, verspreiden of anderszins te gebruiken zonder voorafgaande schriftelijke toestemming.
  • De Werkgever verleent Baan met CAO een niet-exclusieve licentie om de aangeleverde vacature-inhoud te publiceren en te verspreiden via het Platform.

Artikel 8 – Aansprakelijkheid

  • Baan met CAO spant zich in om het Platform zo goed mogelijk te laten functioneren, maar garandeert geen ononderbroken of foutloze werking.
  • Baan met CAO is niet aansprakelijk voor schade als gevolg van onjuiste of onvolledige vacature-informatie die door Werkgevers is aangeleverd.
  • De totale aansprakelijkheid van Baan met CAO is beperkt tot het bedrag dat de Werkgever heeft betaald voor de betreffende dienst.
  • Baan met CAO is niet aansprakelijk voor indirecte schade, waaronder gevolgschade, gederfde winst of gemiste kansen.

Artikel 9 – Klachten

Klachten over de Diensten kunnen worden ingediend via info@baanmetcao.nl. Wij streven ernaar klachten binnen 14 werkdagen te behandelen.

Artikel 10 – Toepasselijk recht en geschillen

  • Op deze voorwaarden en alle overeenkomsten is Nederlands recht van toepassing.
  • Geschillen worden bij voorkeur in onderling overleg opgelost. Indien dit niet mogelijk is, worden geschillen voorgelegd aan de bevoegde rechter in Nederland.

Contact

Heb je vragen over deze voorwaarden? Neem dan contact met ons op via info@baanmetcao.nl of via onze contactpagina.