Clustermanager Kioskgroep regio West-Brabant en Zeeland
Clustermanager Kioskgroep regio West-Brabant en Zeeland
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor zowel alle winkels van de Kiosk op de locaties Roosendaal en Breda als de StationsHuiskamer Bergen op Zoom en Goes. Als clustermanager stuur je een team van minimaal 50 medewerkers aan en schakel je dagelijks tussen de operatie, teamontwikkeling, commerciële resultaten en contact met stakeholders.
Wat ga je doen?
- Je bent eindverantwoordelijk voor een team van floormanagers en medewerkers op meerdere locaties.
- Je creëert een positieve werksfeer en motiveert je teams.
- Je zorgt voor goede planning en verdeling van werkzaamheden.
- Je voert selectie-, ontwikkel- en verzuimgesprekken en bewaakt veiligheidsvoorschriften.
- Je analyseert omzet- en kostenresultaten en vertaalt deze naar strategische oplossingen.
Wat neem je mee?
- Minimaal 3 jaar ervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende in retail of horeca.
- Oog voor talent, resultaatgerichtheid en vooruitdenkend vermogen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en flexibiliteit in een dynamische omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
- Een marktconform salaris op basis van de horeca-cao.
- Mogelijkheid op een vast contract na 7 maanden.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en korting in winkels op het station.
Solliciteer direct via de knop hieronder en draag bij aan een betere reiservaring voor onze reizigers!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Eindverantwoordelijkheid voor meerdere Kiosk- en StationsHuiskamer-locaties
Aansturen van een team van floormanagers en medewerkers
Voeren van selectie-, ontwikkel- en verzuimgesprekken
Bewaken van de naleving van procedures en veiligheidsvoorschriften
Analyseren van omzet- en kostenresultaten
Vereisten
Minimaal 3 jaar ervaring als eindverantwoordelijke leidinggevende in retail of horeca
Resultaatgericht en sterk in teamontwikkeling
Flexibel inzetbaar in zowel doordeweeks als in het weekend
Stressbestendig in een continu veranderende omgeving
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Prestatiegebonden beloning
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.