Manager Versterking
Manager Versterking
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Samen Groningen versterken
De Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan een veilig thuis voor iedereen in het aardbevingsgebied. Wij richten ons op het preventief versterken van woningen en gebouwen in nauwe samenwerking met gemeenten, de provincie, woningcorporaties en de Rijksoverheid. Voor de regio Stad & Ommeland zoeken wij een ervaren en daadkrachtige Manager Versterking.
Jouw rol
Als manager binnen de versterkingsorganisatie ben je integraal verantwoordelijk voor een organisatieonderdeel binnen de versterkingsopgave. Je geeft richting aan de uitvoering van de maatschappelijke opdracht en vertaalt strategische organisatiedoelen naar concrete resultaten. Je geeft leiding aan professionals en teamleiders, waarbij je stuurt op voortgang, technische kwaliteit, capaciteit en resultaten.
Wat wij vragen
- WO werk- en denkniveau.
- Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen een complexe organisatie.
- Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
- Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
- Ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie, bij voorkeur in het fysieke domein of bouwsector.
Wat wij bieden
- Een uitdagende rol in een maatschappelijk relevante organisatie.
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris.
- Goede balans tussen werk en privé met hybride werkmogelijkheden.
- Uitstekende opleidingsmogelijkheden via het Leerportaal.
- Fietsbudget en reiskostenvergoeding.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan een veilig Groningen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Integraal verantwoordelijk voor een organisatieonderdeel binnen de versterkingsopgave
Leidinggeven aan professionals en teamleiders
Vertalen van strategische doelen naar concrete resultaten
Sturen op voortgang, kwaliteit, capaciteit en informatievoorziening
Onderhouden van contacten met stakeholders zoals gemeenten en woningcorporaties
Bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie
Vereisten
WO werk- en denkniveau
Ervaring in een leidinggevende functie binnen een complexe organisatie
Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit
Ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie (fysiek domein/bouw/infra)
Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.