Assistent Locatiemanager fietsenstalling Brittenpassage
Assistent Locatiemanager fietsenstalling Brittenpassage
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Word Assistent Locatiemanager bij NS in Amsterdam-Zuid
Op 1 november 2026 opent de nieuwe Brittenpassage bij station Amsterdam Zuid. Bij deze moderne passage hoort een gloednieuwe fietsenstalling. Als assistent locatiemanager ben jij de rechterhand van de locatiemanager en zorg je samen voor een gastvrije, nette en soepel draaiende operatie. Je geeft leiding, stuurt aan en steekt zelf ook de handen uit de mouwen.
Wat je gaat doen
- Leidinggeven aan en begeleiden van servicemedewerkers en fietsmonteurs.
- Dagelijkse operatie coördineren, roosters opstellen en voorraad beheren.
- Actief meewerken op de vloer en het goede voorbeeld geven.
- Zorgen voor een uitstekende service en het oplossen van eventuele problemen voor reizigers.
Wat wij vragen
- Minimaal mbo 3 werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
- Flexibel inzetbaar voor onregelmatige diensten van maandag t/m zaterdag.
- Bereidheid om binnen 30 minuten op de locatie te zijn zonder afhankelijk te zijn van het vroege/late OV.
Wat wij bieden
- Een startsalaris van € 3.059 tot maximaal € 3.476 bruto per maand (o.b.v. 38 uur).
- Een aantrekkelijke toeslag van 35% voor onregelmatige uren.
- Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract na 7 maanden.
- Reiskostenvergoeding en diverse kortingen op het station.
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien.
Solliciteer direct en bouw mee aan deze nieuwe locatie!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Aansturen en begeleiden van servicemedewerkers en fietsmonteurs
Beheren van de dagelijkse operatie, roosters en voorraad
Meewerken in de operatie en waarnemen bij afwezigheid van de locatiemanager
Zorgen voor een gastvrije en veilige omgeving voor reizigers
Vereisten
Minimaal mbo 3 werk- en denkniveau
Ervaring als leidinggevende
Flexibel beschikbaar van maandag t/m zaterdag voor diverse diensten
Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B1 niveau)
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
CAO Transport & Logistiek: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Beroepsgoederenvervoer / CAO Logistiek. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij NS. De belangrijkste afspraken:
- Loonsverhoging van 4% per januari 2026
- Ploegen- en onregelmatigheidstoeslag
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenopbouw
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.
