HR Operations Medewerker

Werken als HR Operations Medewerker bij DPG Media

Heb jij ervaring in het HR-vak en vind je het leuk om in de breedte bezig te zijn met de administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom? Haal jij daarnaast energie uit het slimmer en soepeler laten verlopen van HR-werkprocessen door de inzet van moderne technieken? Dan is dit de perfecte baan voor jou!

Wat ga je doen?

Als medewerker HR Operations zorg je ervoor dat alle HR-werkzaamheden nauwkeurig worden uitgevoerd. Je komt terecht in een gezellig en zelfsturend team van collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer van de HR-administratie, waarbij we ook kijken naar de toekomst: hoe kunnen we onze processen verder digitaliseren en optimaliseren met behulp van nieuwe tools en AI?

• Nauwkeurige administratie: je zorgt samen met je collega's voor de tijdige verwerking van mutaties, arbeidsovereenkomsten en overige correspondentie.
• Procesoptimalisatie: je toont eigenaarschap in het continu verbeteren van onze werkwijze. Je onderzoekt waar automatisering of slimme AI-ondersteuning ons werk efficiënter kan maken.
• Advies en regelgeving: je past de huidige wet- en regelgeving en de cao toe en informeert medewerkers en leidinggevenden hierover.
• Eerste aanspreekpunt: je beantwoordt vragen over contracten en arbeidsvoorwaarden en werkt nauw samen met HR Consultants en de afdeling Payroll.
• Kwaliteitsbewaking: kan er iets slimmer of sneller? Jij trekt aan de bel en voert deze verbeteringen samen met het team door.

Wat breng je mee?

• Hbo-werk- en -denkniveau (een HRM-opleiding is een pré).
• Minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring met HR-administratie en -processen.
• Proactief en open staan voor het werken met nieuwe digitale tools, waaronder AI-toepassingen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Bij voorkeur kennis van AFAS Profit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een maandsalaris vanaf € 3.100,- oplopend tot € 4.300,- bruto op basis van een 36-urige werkweek.
• 8% vakantiegeld en 4% persoonlijk budget.
• Jaarlijkse winstdeling op basis van prestaties.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via de DPG Academy.

Solliciteer direct! Heb je zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan via de knop.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verwerken van mutaties, arbeidsovereenkomsten en correspondentie

• Optimaliseren en digitaliseren van HR-werkprocessen

• Informeren en adviseren van medewerkers en leidinggevenden over wet- en regelgeving

• Beantwoorden van vragen over contracten en arbeidsvoorwaarden als eerste aanspreekpunt

Vereisten

• Hbo-werk- en -denkniveau

• Minimaal 4 jaar werkervaring met HR-administratie

• Ervaring of interesse in digitale tools en AI

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

• Kennis van AFAS Profit is een pré

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding