(Junior) Teammanager
Ben jij klaar om direct leiding te geven aan een operationeel team van 20 monteurs en een cruciale rol te spelen in de mobiliteit van Nederland? Bij NS krijg je de kans om jezelf versneld te ontwikkelen door een uniek leertraject en een kijkje achter de schermen van onze werkplaatsen. Als (junior) teammanager sta je midden in de operatie en draag je direct bij aan de veiligheid en betrouwbaarheid van onze treinen.
Dit is een leer-werktraject waarbij je begeleiding krijgt van je leidinggevende en een coach. Je volgt het Management Leertraject om je management- en leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen. Daarnaast leer je de techniek van onze treinen kennen door bezoeken aan verschillende technische locaties.
Je werkt in de dynamische omgeving van de NS werkplaats in Haarlem, waar zo'n 400 technische specialisten dagelijks werken aan het verbeteren van onze treinen. Je kunt aan de slag op afdelingen zoals Materieel Revisie, Nieuwe Treinstellen Hal, Revisie Loopwerken of Zaanstraat Amsterdam.
Bij NS maak jij het verschil in de wereld van duurzame mobiliteit. Je krijgt veel vrijheid, ontwikkelingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving. Specifiek bieden we:
Solliciteer direct en maak deel uit van de toekomst van NS!
Leidinggeven aan een operationeel team van 20 monteurs.
Zorgen voor de veiligheid, betrouwbaarheid en tijdige oplevering van treinen.
Begeleiden van monteurs in hun dagelijkse werk.
Voeren van gesprekken over inzetbaarheid, verzuim en functioneren.
Sturen op veiligheid, kwaliteit, productiviteit en tijdige oplevering.
Controleren van kwalificaties en bespreken van kwaliteitscontroles.
Continu verbeteren van processen samen met het team.
Aanwezig zijn in het productieproces en het werkproces van dichtbij volgen.
Flexibel beschikbaar zijn en incidentele avonddiensten draaien.
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een (technische) richting.
Aantoonbare leidinggevende- en/of bestuurlijke ervaring (bijv. commissies, besturen, verenigingsleven, bijbaan).
Ambitie en de sterke wens om door te groeien.
Sociale vaardigheden en het vermogen om anderen te motiveren.
Doorzettingsvermogen, daadkracht en stevig in de schoenen staan.
Analytisch, communicatief vaardig en organisatorisch inzicht.
Flexibele beschikbaarheid, inclusief incidentele avonddiensten.
Neem de volgende stap
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.
