Teammanager AOS en Samenloop
Teammanager AOS en Samenloop
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen
Wil jij leidinggeven aan een team dat elke dag werkt aan veiligheid en herstel voor bewoners in Groningen en Noord-Drenthe? Als Teammanager AOS en Samenloop bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) werk je aan veiligheid, herstel en vertrouwen in een omgeving waar maatschappelijke impact, ketensamenwerking en verandering samenkomen.
Wat ga je doen?
- Je geeft integraal leiding aan het team AOS en Samenloop en stuurt op kwaliteit, capaciteit, voortgang, budgetten en risico's.
- Je vertaalt de doelen van het IMG en de afdeling Herstel naar duidelijke prioriteiten, resultaatafspraken en concrete opdrachten voor het team.
- Je zorgt voor een robuuste en opschaalbare AOS-organisatie die voorbereid is op piekbelasting na seismische gebeurtenissen.
- Je bent tactisch aanspreekpunt voor de NCG, gemeenten en andere ketenpartners en stuurt op goede samenwerking en werkbare oplossingen.
- Je coacht en begeleidt medewerkers en draagt bij aan een veilig en lerend werkklimaat.
Wat wij vragen
- Een afgeronde wo-opleiding.
- Ruime ervaring met integraal leidinggeven aan professionals binnen een complexe politiek-bestuurlijke of publieke organisatie.
- Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en implementatievraagstukken.
- Ervaring met ketensamenwerking en stakeholdermanagement.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris in schaal 13 (€5.353 - €7.956 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris.
- 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren) per jaar.
- Flexibel werken met een combinatie van thuiswerken en op kantoor in Groningen.
Solliciteren
Heb je de passie en ervaring om deze rol te vervullen? Solliciteer direct via de knop op de externe site!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Integraal leidinggeven aan het team AOS en Samenloop
Vertaalpunt van organisatiedoelen naar concrete resultaten en prioriteiten
Bewaken van de continuïteit en opschaalbaarheid van de AOS-uitvoering
Sturen op effectieve samenwerking met ketenpartners zoals NCG en gemeenten
Behandelen van escalaties op het gebied van uitvoering, kwaliteit en budgetten
Vereisten
Afgeronde wo-opleiding
Ruime ervaring met integraal leidinggeven binnen een complexe publieke of politiek-bestuurlijke organisatie
Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
Ervaring met ketensamenwerking en stakeholdermanagement
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.