Tactisch preventiemedewerker
Tactisch preventiemedewerker
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) is op zoek naar een tactisch preventiemedewerker. Wil jij je inzetten voor het waarborgen en verbeteren van de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de RvIG medewerkers? Dan is deze rol iets voor jou.
Wat ga je doen
- Het (mede) opstellen en uitvoeren van de risico-inventarisatie en – evaluatie (RI&E).
- Adviseren over de te nemen maatregelen voor een goed arbeidsomstandighedenbeleid en deze (mede) uitvoeren in samenwerking met de bedrijfsarts en de Ondernemingsraad.
- Optreden als gesprekspartner van de bestuurder op thema’s over veiligheid- en gezondheidsrisico’s.
- De verbindende schakel vormen voor het dossier verzuim en verzuimpreventie.
- Zorgen voor training en opleiding van medewerkers op operationeel niveau.
Wat wij vragen
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring als tactisch preventiemedewerker.
- Grondige kennis en ervaring met de R&IE.
- Kennis van de rechten, plichten en taken rondom medezeggenschap en Arbozorg.
- Sterke communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris in schaal 11 en profiteert van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% en volledige vergoeding van je OV-reiskosten.
Solliciteren
Klaar voor deze nieuwe stap? Solliciteer direct via de knop hieronder en draag bij aan veilige en betrouwbare identiteitsgegevens binnen Nederland.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Opstellen en uitvoeren van de risico-inventarisatie en – evaluatie (RI&E)
Adviseren over arbeidsomstandighedenbeleid
Gesprekspartner van de bestuurder op het gebied van veiligheid en gezondheid
Verbindende schakel voor verzuim en verzuimpreventie
Trainen en opleiden van medewerkers op operationeel niveau
Vereisten
3 tot 5 jaar relevante ervaring als tactisch preventiemedewerker
Kennis en ervaring van de R&IE
Kennis van de rechten en plichten rondom Arbozorg en medezeggenschap
Sterke adviesvaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.