HR Adviseur
Ben jij een stevige gesprekspartner die graag het verschil maakt in een dynamische, maatschappelijk relevante omgeving? De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) zoekt een proactieve HR-adviseur die operationeel managers ondersteunt en adviseert bij complexe vraagstukken.
Als HR-adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor operationeel managers binnen de directies Regulier, Verblijf en Nederlanderschap (RVN) en Asiel en Bescherming (A&B). Je adviseert over rechtspositionele vraagstukken, verzuimbegeleiding en organisatieontwikkeling. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende expertises en zorgt voor een integrale aanpak.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan de maatschappelijke missie van de IND!
Adviseren van operationeel managers op HR-gebied
Behandelen van rechtspositionele vraagstukken en verzuimcasuïstiek
Verbinden van verschillende HR-expertises
Deelnemen aan MT-overleggen en HR-adviesoverleggen
Bijdragen aan HR-thema's en organisatieontwikkeling
Hbo werk- en denkniveau (HRM/P&O)
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende HR-rol
Kennis van relevante wet- en regelgeving
Organisatiesensitief en proactief
Neem de volgende stap
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
