Technical Solution Lead IAM - Non-Human Identities

Terug naar alle vacatures
Alliander logo

Technical Solution Lead IAM - Non-Human Identities

AllianderArnhemVast contractSenior
CloudDevOpsNon-Human IdentitiesArchitectuurIndividueel Keuzebudget13e maandHybride werkenIAM

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 6.438 - € 9.197bruto per maand

Over de functie

Als Technical Solution Lead speel je een cruciale rol in het beveiligen en beheren van het groeiende aantal non-human identities binnen applicaties, cloudplatforms, OT-systemen en API's bij Alliander. Je helpt hiermee een veilig en toekomstbestendig energienet te bouwen.

Binnen onze Identity & Access Management Agile Release Train bouwen we een nieuw team op dat zich volledig richt op Non-Human Identities (NHI). Als technische autoriteit bepaal je de richting voor service accounts, machine-identiteiten, workload-identiteiten, certificaten, geheimen en applicatie-identiteiten.

Wat je gaat doen

  • Bepalen van de technische richting en oplossingsstrategie voor het Non-Human Identity domein.
  • Ontwerpen en besturen van de doelandarchitectuur voor non-human identities in nauwe samenwerking met andere architecten.
  • Leiden van verbeteringen op het gebied van service account management, inclusief levenscyclusbeheer en least-privilege toegang.
  • Vaststellen van standaarden voor certificaatbeheer, workload-identiteiten en secrets management.
  • Vormgeven van identiteitsoplossingen voor autonome AI-agenten.
  • Bieden van technisch leiderschap aan het nieuwe NHI-team.

Wat wij vragen

  • Uitgebreide kennis van Identity & Access Management en ervaring met complexe IAM-vraagstukken.
  • Ervaring met non-human identities zoals service accounts, machine- en workload-identiteiten.
  • Kennis van certificaatbeheer, PKI en geautomatiseerde levenscyclusprocessen.
  • Ervaring met SPIFFE/SPIRE, cloud-native architectureën en DevOps-omgevingen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden om ingenieurs, architecten en management samen te brengen.

Wat wij bieden

  • Een bruto maandsalaris van €6.438 tot €9.197 (schaal 11) op basis van 40 uur per week.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris.
  • Een eindejaarsuitkering van 6%.
  • 24,5 vakantiedagen per jaar met de optie om extra verlof bij te kopen.
  • Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van €700 per jaar.
  • Uitstekende pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.

Solliciteer direct via de knop hieronder en bouw mee aan het energienet van de toekomst!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Definiëren van de technische richting en oplossingsstrategie voor het Non-Human Identity domein

  • Ontwerpen en besturen van de doelandarchitectuur voor non-human identities

  • Leiden van verbeteringen op het gebied van service account management

  • Vaststellen van standaarden en guardrails voor certificaatbeheer en secrets management

  • Vormgeven van identiteitsoplossingen voor autonome AI-agenten

  • Bieden van technisch leiderschap aan het nieuwe NHI-team

Vereisten

  • Uitgebreide kennis van Identity & Access Management en complexe IAM-uitdagingen

  • Ervaring met non-human identities zoals service accounts en workload identities

  • Kennis van certificaatbeheer, PKI en geautomatiseerde lifecycle processen

  • Ervaring met SPIFFE/SPIRE en cloud-native architectureën

  • Ervaring binnen DevOps-omgevingen en microservices architecturen

  • Sterke communicatieve vaardigheden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Prestatiegebonden beloning
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding
Alliander

Over Alliander

Alliander is een Nederlands netwerkbedrijf dat zorgt voor betrouwbare, veilige en toekomstbestendige energievoorziening voor miljoenen huishoudens en bedrijven. Als eigenaar van netbeheerders zoals Liander werkt het bedrijf aan het bouwen en onderhouden van elektriciteits‑ en gasnetten, en speelt het een centrale rol in de energietransitie naar duurzame energieoplossingen.

Bij Alliander staat samenwerking centraal: technische kennis, innovatie en maatschappelijke verantwoordelijkheid komen samen om Nederland van slimme, duurzame energie te voorzien. Werken hier betekent betrokken zijn bij uitdagingen als klimaatneutraliteit, netuitbreiding en slimme infrastructuren, met echte impact op de leefomgeving van mensen.