Talentship Centrale Administratieve Processen (CAP) voor WO-studenten bij de Belastingdienst
Ben jij een ambitieuze WO-student of recent afgestudeerde die een vliegende start wil maken in een uitdagende carrière? Het Talentship Centrale Administratieve Processen (CAP) bij de Belastingdienst biedt jou de unieke kans om binnen één jaar essentiële werkervaring op te doen in functies waar normaal gesproken meerdere jaren ervaring voor nodig is. Ontwikkel jezelf professioneel en persoonlijk, bouw een waardevol netwerk op en ontdek jouw talenten binnen de dynamische omgeving van de Belastingdienst.
Tijdens dit intensieve programma werk je aan uitdagende functies op het snijvlak van business en IT binnen de directie CAP. Je takenpakket kan variëren van procesoptimalisatie en data-analyse tot adviesverlening en teamleiderschap. Je krijgt hierbij uitstekende begeleiding van een projectteam en een buddy.
Elke maand komen alle talents samen tijdens de ‘Harbourdays’ om te werken aan professionele en persoonlijke ontwikkeling. Met ondersteuning van coaches en mentoren, en door middel van trainingen, workshops en inspirerende sprekers, ontwikkel je jouw soft skills en ontdek je jouw carrièrepad. Informele borrels bieden de kans om je netwerk verder uit te breiden.
Dit Talentship is een uitgelezen kans om de Belastingdienst te leren kennen en te ontdekken welke rol het beste bij jou past. Bij goed functioneren en beschikbaarheid van een passende functie, krijg je na het jaar een contract voor onbepaalde tijd aangeboden. Jouw ontwikkeling staat centraal, met volop ruimte voor groei en het behalen van jouw ambities.
Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer vóór 16 mei 2026 en zet de eerste stap naar een succesvolle carrière bij de Belastingdienst.
Werken binnen een van de teams binnen de directie Centrale Administratieve Processen.
Functies vervullen op het snijvlak van business (interne klant) en IT-afdeling.
Uitvoeren van analyses, ondersteunen bij processen of adviseren aan teams/specialisten.
Functies bekleden zoals procesdeskundige, data-analist, accountmanager, (junior) adviseur of teamleider.
Deelnemen aan de maandelijkse 'Harbourdays' voor professionele en persoonlijke groei.
Werken aan zelf opgestelde leerdoelen met ondersteuning van een projectteam en buddy.
Ontwikkelen van soft skills door maandelijkse thema's, trainingen en interactie met coaches en mentoren.
Ontdekken of de functie past en begeleiding naar een succesvol vervolg binnen de Belastingdienst.
WO-werk- en -denkniveau.
Studieachtergrond in data, (fiscaal) recht, bedrijfskunde, (fiscale) economie, econometrie of vergelijkbaar.
Recent afgestudeerd of binnenkort afstuderend.
Duidelijke en overtuigende motivatie voor een functie binnen het Talentship.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Flexibiliteit, initiatief, klantgerichtheid, samenwerken en zelfontwikkeling.
Neem de volgende stap
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
