Operationeel manager arbeid (plaatsvervangend hoofd arbeid)
Operationeel manager arbeid (plaatsvervangend hoofd arbeid)
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
In de functie van Operationeel Manager Arbeid, Plaatsvervangend hoofd Arbeid, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Services binnen PI Ter Apel. Dit omvat onder andere het klussenteam, magazijn, transport, logistiek en facilitaire zaken. Je zorgt voor een veilige en correcte uitvoering van alle werkzaamheden (Ri&E) en bewaakt de kwaliteit en voortgang hiervan.
Wat je gaat doen
- Dagelijkse aansturing van het team Services en evalueren van werkprocessen.
- Leidinggeven via regelmatige één-op-één gesprekken en overleggen, sturend op de 5P's (Passie & Plezier, Persoonlijkheid, Plan, Prestatie).
- Begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling door middel van training en coaching.
- Onderhouden van nauw contact met interne afdelingen en externe partners voor een optimale samenwerking en continuïteit.
Wat wij vragen
- Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende met kennis van procesmatig werken.
- Sterke communicatieve vaardigheden, empathie, overtuigingskracht en tactisch inzicht.
- Vermogen om structuur aan te brengen en ruimte te creëren voor persoonlijke groei.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris in schaal 9, variërend tussen €3.579 en €4.999 op basis van 36 uur.
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van het bruto jaarsalaris.
- Volledige vergoeding van de OV-reiskosten.
- Goede pensioenregeling en studiemogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Solliciteer nu via de knop en draag bij aan een veiligere samenleving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Dagelijkse aansturing van het team Services (klussenteam, magazijn, transport, logistiek, facilitair)
Bewaken van de veiligheid, kwaliteit en voortgang van werkzaamheden
Leidinggeven, coachen en stimuleren van de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers
Onderhouden van contacten met interne afdelingen en externe partners
Vereisten
Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
Aantoonbare ervaring als leidinggevende met kennis van procesmatig werken
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden met empathie en overtuigingskracht
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.