Systems & Markets Policy Advisor

Introductie

Bij TenneT werken we aan een energievoorziening die Nederland in beweging houdt. Als Beleidsmedewerker CRM maak jij direct impact op de toekomst van ons elektriciteitsnet. Samen met je collega’s werk je aan het capaciteitsmechanisme, onboarding-, prekwalificatie- en erkenningsprocessen voor marktpartijen.

Jouw rol

Als Beleidsmedewerker CRM ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, vertalen en implementeren van beleid rondom deelname van marktpartijen aan het capaciteitsmechanisme.

• Je ontwikkelt en onderhoudt beleid voor onboarding, prekwalificatie, erkenning en registratie van marktpartijen.
• Je vertaalt wet- en regelgeving, marktdesigns en deelnamevoorwaarden naar uitvoerbare processen en procedures.
• Je analyseert ontwikkelingen binnen het capaciteitsmechanisme en beoordeelt de impact op markttoegang en deelnamevoorwaarden.
• Je coördineert wijzigingen in processen, systemen en werkinstructies.
• Je stemt af met juridische experts, IT-specialisten, toezichthouders en marktpartijen.
• Je treedt op als inhoudelijk aanspreekpunt voor vraagstukken rondom het capaciteitsmechanisme.

Jouw profiel & achtergrond

Ervaring & vaardigheden:

• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met beleids-, regelgeving- of procesvraagstukken.
• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar processen.
• Ervaring in en/of brede kennis van de energiemarkt is een pre.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Competenties:

• Managen van Complexiteit: Je behoudt overzicht en brengt structuur in complexe vraagstukken en stakeholderomgevingen.
• Kwaliteit van Beslissingen: Je neemt onderbouwde beslissingen en durft verantwoordelijkheid te nemen voor de uitkomst.
• Innovatie Bevorderen: Je signaleert kansen voor vernieuwing en stimuleert continue verbetering.
• Optimaliseren Werkprocessen: Je verbetert processen en werkwijzen om kwaliteit en efficiëntie te vergroten.
• Organisatiebewustzijn: Je beweegt je effectief binnen een complexe organisatie en hebt oog voor verschillende belangen.
• Overtuigen: Je creëert draagvlak en weet stakeholders mee te nemen in voorstellen en veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken.

Solliciteer nu via de knop hieronder.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en onderhouden van beleid voor onboarding, prekwalificatie en erkenning

• Vertalen van wet- en regelgeving naar uitvoerbare processen

• Analyseren van ontwikkelingen binnen het capaciteitsmechanisme

• Coördineren van wijzigingen in processen en systemen

• Afstemmen met juridische experts, IT en toezichthouders

Vereisten

• WO werk- en denkniveau

• Ervaring met beleids- of procesvraagstukken

• Kennis van de energiemarkt is een pre

• Goede beheersing van Nederlands en Engels

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding