Head of AI & Analytics Model Risk

Over de functie

Als Head of AI & Analytics Model Risk speel je een cruciale rol in het waarborgen van risicobeheersing binnen een innovatieve en dynamische omgeving. Je geeft leiding aan een divers team van hooggekwalificeerde professionals en bent verantwoordelijk voor het implementeren en uitvoeren van het Model Risk Management Framework. Dit omvat onder meer modelontdekking, validatie, risicorapportage en het definiëren van risicobereidheid.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de implementatie en uitvoering van het Model Risk Management Framework.
• Aansturen van het team bij het identificeren en mitigeren van modelrisico's binnen AI, FEC en andere analytische domeinen.
• Definiëren en onderhouden van validatievereisten en procedures.
• Optreden als strategisch leider die de transitie naar een risicobewuste prioriteringscultuur faciliteert.
• Onderhouden van sterke relaties met interne en externe stakeholders, waaronder toezichthouders.

Wat wij vragen

• Academisch werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar relevante ervaring in leidinggevende posities.
• Diepgaande expertise in risicomanagement, financiële markten en bijbehorende regelgeving.
• Aantoonbare ervaring in het aansturen van hoogopgeleide teams.
• Sterke executieve kracht en een resultaatgerichte mindset.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om complexe risico's te vertalen naar strategisch beleid.

Ben jij de ervaren leider die wij zoeken om de bank van de toekomst mede vorm te geven? Solliciteer direct via de knop hieronder.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de implementatie van het Model Risk Management Framework

• Aansturen van validatieactiviteiten voor AI en analytische modellen

• Definiëren van risicobereidheid en rapportage

• Stakeholdermanagement op directieniveau

• Faciliteren van de transitie naar een risicobewuste werkcultuur

Vereisten

• Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol

• Academische achtergrond

• Diepgaande kennis van risicomanagement en financiële regelgeving

• Ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals

• Sterke strategische visie en executiekracht

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding