HR Business Partner
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor het bouwen van sterke teams en het bevorderen van een positieve werkcultuur? De Justitiële ICT Organisatie (JIO) zoekt een HR Business Partner die de rol verder kan ontwikkelen van een operationele naar een tactische regierol. In deze uitdagende positie ben je de verbindende factor tussen de organisatie en de P&O-afdeling.
Ben jij klaar om impact te maken bij een organisatie die zorgt dat ICT binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid werkt? Solliciteer dan direct via de knop hieronder.
Adviseren en ondersteunen van lijnmanagement
Begeleiden van complexe personele vraagstukken
Vertalen van HR-beleid naar de praktijk
Monitoren en analyseren van HR-KPI's
Versterken van de HR-regierol binnen de organisatie
HBO+/WO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar relevante HR-ervaring
Ervaring met veranderprocessen
Sterke adviesvaardigheden
Motivatie en doorzettingsvermogen
Neem de volgende stap
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
