Strategisch adviseur Mens en Organisatie
Ben jij een ervaren HR-professional met een strategische blik? Het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zoekt een strategisch adviseur Mens en Organisatie (MenO) die complexe, politiek-bestuurlijke vraagstukken vertaalt naar concrete oplossingen. In deze rol adviseer je de bestuursraad en draag je direct bij aan een wendbare en effectieve organisatie.
Je komt te werken in een groeiende directie waar samenwerking en de menselijke maat centraal staan. Naast een uitdagende werkomgeving bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%, een pensioenregeling via ABP en ruime mogelijkheden voor hybride werken.
Solliciteer nu via de knop hieronder en help ons bouwen aan een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland.
Strategisch HR-advies aan de bestuursraad
Vertalen van complexe vraagstukken naar handelingsperspectieven
Leidinggeven aan veranderopgaven
Verbinden van maatschappelijke onderwerpen aan HR-oplossingen
Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische HRM-functie
Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pré
Kennis van strategische HRM-thema's
Sterke bestuurssensitiviteit en analytisch vermogen
Neem de volgende stap
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
