Operationeel manager detentie en re-integratie
Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in de operationele aansturing en verbetering van interne processen binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)? Als Operationeel Manager Detentie en Re-integratie (D&R) heb je de kans om de begeleiding van gedetineerden actief te ondersteunen en bij te dragen aan hun succesvolle terugkeer in de maatschappij.
Je geeft samen met het Hoofd D&R en een andere operationeel manager leiding aan de afdeling. Je zorgt voor soepele operationele processen, optimaal functionerende teams en professionele groei van medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren van werkprocessen, het vertalen van strategisch beleid naar concrete acties en het waarborgen van de naleving van kwaliteitsnormen. Samenwerking met externe partners voor optimale re-integratie is hierbij essentieel.
Deze functie biedt je de unieke kans om een sleutelrol te spelen in de afdeling D&R, waar je direct invloed kunt uitoefenen op zowel de operationele processen als de levens van gedetineerden en medewerkers. Solliciteer nu en maak het verschil!
Operationele aansturing en verbetering van interne processen
Actief ondersteunen van begeleiding van gedetineerden
Creëren van voorwaarden voor succesvolle re-integratie
Leidinggeven aan de afdeling samen met Hoofd D&R en andere operationeel manager
Zorgen dat operationele processen soepel verlopen
Optimaal laten functioneren van het team
Begeleiden van medewerkers
Zorgen voor een positieve werkomgeving
Ondersteunen van medewerkers bij hun professionele groei
Verbeteren van werkprocessen
Zorgen voor efficiëntie en naleving van kwaliteitsnormen
Vertalen van strategisch beleid naar concrete acties
Zorgen dat uitvoering detentie- en re-integratieactiviteiten in lijn is met interne en externe richtlijnen
Nauwe samenwerking met externe partners om re-integratie van gedetineerden te optimaliseren
Leidinggeven aan een divers team (20-25 professionals)
Bevorderen van productiviteit van het team
Coachende rol waarbij medewerkers worden ondersteund in professionele ontwikkeling
Zorgen voor evenwichtige personeelsbezetting en flexibele roosters
Werken op macroniveau en operationeel niveau
Optimaliseren van interne processen en bewaken van kwaliteit
Afstemming van administratieve processen
Samenwerken in een driehoek met andere operationeel manager en Hoofd D&R
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting management, sociaal werk of een vergelijkbare richting
Leidinggevende ervaring in een justitiële of andere relevante complexe omgeving
Kennis van werken met gedetineerden of een soortgelijke doelgroep
Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet Straffen en Beschermen
In staat om snel te schakelen tussen strategische doelen en de dagelijkse praktijk
Scherp analytisch vermogen
Effectief medewerkers coachen en motiveren
Zorgen voor een positieve werkcultuur
Sterk in samenwerking
Oog voor efficiëntie en mensgerichte begeleiding
Sensitief
Sterke communicatie-skills
Neem de volgende stap
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
