Operationeel installatieverantwoordelijke

Werken als Operationeel Installatieverantwoordelijke bij Enexis

Ben jij een technisch expert met een scherp oog voor veiligheid en innovatie? Als Operationeel Installatieverantwoordelijke (OIV) voor het gasnet speel je een cruciale rol in het waarborgen van een veilige en toekomstbestendige energievoorziening. Je bent de spil in het web bij storingen en adviseert over slimme onderhouds- en vervangingskeuzes.

Wat ga je doen?

• Je bepaalt in geplande en ongeplande situaties hoe delen van het gasnet geschakeld worden volgens strikte veiligheidsinstructies.
• Je werkt intensief samen met afdelingen zoals Engineering & Advies, Asset Management en Realisatie.
• Je fungeert als technisch storingsleider bij grote incidenten.
• Je toetst nieuwe of gewijzigde netconfiguraties in zowel de ontwerpfase als bij oplevering.
• Je stelt technische instructies op en draagt deze uit binnen de organisatie.

Wat wij vragen

• Je beschikt over een HBO-werk- en denkniveau.
• Je bent communicatief vaardig en kunt schakelen tussen alle lagen in de organisatie, van monteur tot management.
• Je bent besluitvaardig en neemt de regie in complexe technische situaties.

Wat wij bieden

• Een uitstekend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7%.
• Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
• Een pensioenregeling waarbij de werkgever 70% bijdraagt aan het ABP Keuzepensioen.
• Flexibiliteit in werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken met een volledig ingerichte werkplek.

Solliciteer direct via de knop en bouw mee aan de energievoorziening van de toekomst!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Veilige bedrijfsvoering van gasnetten

• Technisch storingsleider bij grote incidenten

• Adviseren van Asset Management over onderhoud

• Toetsen van netconfiguraties

• Opstellen van technische instructies

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Technisch inzicht in gasnetten

• Vermogen om te schakelen tussen beleid en uitvoering

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering, vaste toelage)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding