Hoofd cluster HR-strategie
Ben jij een ervaren strateeg met een scherp oog voor complexe organisatorische vraagstukken? Het Ministerie van Defensie zoekt een gedreven Hoofd cluster HR-strategie om een nieuw team van 7 professionals aan te sturen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de visie- en strategieontwikkeling binnen het personele domein, cruciaal voor de toekomst van onze krijgsmacht.
Werken bij Defensie betekent werken aan een veilige wereld. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33%, flexibele werktijden en ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei. Solliciteer vandaag nog en draag bij aan de toekomst van onze organisatie.
Leidinggeven aan het cluster HR-strategie
Ontwikkelen van strategische visies voor het personele domein
Adviseren van de politieke en ambtelijke top
Creëren van politiek-bestuurlijk draagvlak
Coördineren van (inter)departementale overleggen
WO werk- en denkniveau
Opleiding in Personeelswetenschappen, Sociale wetenschappen of Bestuurskunde
Ervaring met strategische beleidsontwikkeling
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Sterke advies- en communicatievaardigheden
Neem de volgende stap
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
