HR medewerker Schaalbaarheid Groep Luchtmacht Reserve
Draag bij aan de vrede en veiligheid in binnen- en buitenland door te werken bij het Ministerie van Defensie, niet als militair, maar in een cruciale ondersteunende rol. Als HR Medewerker Schaalbaarheid binnen de Luchtmacht Reserve ben je een essentiële schakel in het realiseren van een flexibele en toekomstbestendige organisatie. Je werkt nauw samen met (Senior) P&O adviseurs en (Jr) HR Businesspartners om personele processen te optimaliseren en organisatieveranderingen soepel te laten verlopen.
Dit is jouw kans om je expertise in te zetten binnen een dynamische en betekenisvolle omgeving. Solliciteer nu en word onderdeel van een organisatie die Nederland beschermt!
het in overleg met de (Senior) P&O adviseur /(Jr) HR Businesspartners adviseren en begeleiden over de implementatie van het plan om te komen tot een schaalbare organisatie
het adviseren en begeleiden over personele consequenties met betrekking tot schaalbaarheid bij eenvoudige organisatie-veranderingen
het ondersteunen van de (Senior) P&O adviseur bij de voorbereiding en uitvoering van veranderingsprocessen met betrekking tot schaalbaarheid
het opstellen van adviezen en het assisteren bij de analyse van de personele- en managementinformatie benodigd voor schaalbaarheid
het opstellen van adviezen of het doen van voorstellen bij het pro-actief integreren van schaalbaarheidsaspecten in de bedrijfsvoering van de toebedeelde eenheid
het signaleren van knelpunten en tekortkomingen in de uitvoering van het personeelsbeleid en het in overleg met de Senior P&O adviseur aandragen van voorstellen ter verbetering
het mede signaleren en specificeren van de behoefte aan P&O diensten met betrekking tot schaalbaarheid
het in voorkomend geval uitvoeren van personele aspecten met betrekking tot oefeningen, uitzendingen of andere operationele inzet
het ondersteunen en adviseren van de HR collega, in overleg met de Senior P&O adviseur/(Jr) HR Businesspartners, bij schaalbaarheid vraagstukken
Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding Human Resource Management of soortgelijk
Kennis van en inzicht in de aanwijzingen, regels en werkafspraken op het gebied van schaalbaarheid
Kennis van relevante wet- en regelgeving en de ontwikkelingen op P&O gebied
Inzicht in de organisatie en werkwijze van het onderdeel inclusief de wijze van operationeel optreden en de daarbij behorende noodzakelijke functionele aspecten
Vaardigheid in het opstellen van adviezen en voorstellen
Competenties: Analyseren, Beïnvloeden, Communiceren, Flexibiliteit, Initiatief, Leervermogen, Organisatiegericht, Resultaatgericht, Samenwerken
Neem de volgende stap
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
