Manager Ontwikkelen en Leren
Manager Ontwikkelen en Leren
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Word de drijvende kracht achter de professionele groei van het Openbaar Ministerie
Als Manager Ontwikkelen en Leren speel je een cruciale rol in de strategische agenda van het Openbaar Ministerie (OM). Je geeft leiding aan een team van acht professionals en bent verantwoordelijk voor het vormgeven van een 'leven lang leren'-cultuur binnen de organisatie. Je vertaalt complexe organisatiebehoeften naar een concrete meerjarenvisie en zorgt voor de implementatie van onderwijskundig beleid en innovatieve leersystemen.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en uitvoeren van een strategische meerjarenvisie op het gebied van leren en ontwikkelen.
- Aansturen en coachen van een team van acht professionals in een dynamische omgeving.
- Fungeren als gedelegeerd opdrachtgever in nauwe samenwerking met het Studiecentrum voor Rechtspleging (SSR).
- Vertalen van toekomstige organisatiebehoeften naar concrete kennis-, vaardigheids- en gedragsdoelen voor medewerkers.
- Schakelen tussen strategisch beleidsniveau en de operationele uitvoering binnen de diverse OM-onderdelen.
Wat vragen wij?
- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol.
- Ruime ervaring op het gebied van ontwikkelen en leren.
- Sterk analytisch vermogen en uitstekende adviesvaardigheden.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te verbinden op verschillende niveaus.
Ben jij de strategische leider die het OM helpt om klaar te zijn voor de toekomst? Solliciteer direct via de knop hieronder.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ontwikkelen van een strategische meerjarenvisie op leren en ontwikkelen
Aansturen van een team van 8 professionals
Gedelegeerd opdrachtgeverschap richting SSR
Vertalen van organisatiebehoeften naar leerdoelen
Stakeholdermanagement op strategisch en operationeel niveau
Vereisten
WO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring
Meerjarige ervaring in L&D
Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré
Sterke organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.