Hoofd Centraal Bureau Medezeggenschap Defensie
Ben jij een ervaren leider met een scherp oog voor medezeggenschap en organisatieontwikkeling? Het Ministerie van Defensie zoekt een Hoofd Centraal Bureau Medezeggenschap Defensie om leiding te geven aan een team van adviseurs en de medezeggenschap binnen de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Als Hoofd Cluster Coördinatie & Medezeggenschap speel je een cruciale rol in het adviseren van de hoogste leidinggevenden. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het Centraal Bureau Medezeggenschap Defensie, de professionalisering van de medezeggenschap breed binnen Defensie, en het aansturen en ontwikkelen van je team. Je zorgt voor kwalitatief hoogstaande adviesproducten en een soepele samenwerking met alle betrokken partijen.
Je komt te werken in een dynamische omgeving waar jouw expertise gewaardeerd wordt. We bieden een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling, een salaris in schaal 13 (€6.679 - €8.408 bruto per maand), en 38 uur per week. Daarnaast profiteer je van het Individueel Keuzebudget (IKB) voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, diverse verlofregelingen, flexibele werktijden, een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding of OV-abonnement.
Wij zoeken iemand met een WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in Bedrijfskunde of Bestuurskunde. Je beschikt over brede theoretische kennis van medezeggenschap, inzicht in organisatorische en politieke samenhangen, en vaardigheid in verbinden, signaleren, analyseren en adviseren. Politieke en bestuurlijke sensitiviteit, ervaring met het schrijven van strategische annotaties en kennis van relevante wetgeving zijn essentieel. Competenties zoals analyseren, plannen, organiseren, beïnvloeden en samenwerken zijn van groot belang.
Solliciteer nu en draag bij aan een effectieve medezeggenschap binnen Defensie!
Coördinatie van het CMC overleg.
Voorbereiding van het formele en informerel overleg van de SG met de CMC.
Het bijhouden van de lopende dossiers en het najagen van de actiepunten uit de formele en informele overleggen.
Regelmatig contact met het dagelijks bestuur CMC.
Binnen de bestuurstaf kennis en kunde rondom werken met de medezeggenschap borgen.
Het adviseren van de hoogste leiding en besluitvormingsorganen binnen Defensie over beleid, organisatieontwikkeling en veranderprocessen i.r.t. medezeggenschap.
Het adviseren over het beleid, de regelgeving, inrichting, besturing en cultuur van de medezeggenschapsorganisatie binnen Defensie.
Het bijhouden van ontwikkelingen van de geschillencommissie en voeren van halfjaarlijkse gesprekken met deze commissie.
In samenwerking met coördinatoren medezeggenschap besluiten en veranderingen aanjagen en oppakken met medezeggenschap en HDE-en.
Zorgdragen voor implementatie en uitvoering adviesproducten en –processen.
Aansturen van het Centraal Bureau Medezeggenschap Defensie (3 vte inclusief hoofd) en ontwikkelen van de medewerkers.
WO werk- en/of denkniveau; bij voorkeur afgeronde WO opleiding Bedrijfskunde of Bestuurskunde (of iets vergelijkbaars).
Brede theoretische kennis van het domein medezeggenschap zowel van (de ontwikkeling van) wettelijke kaders als toepassing en in inrichting in een organisatie.
Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen werkterrein onder ander bestuurlijke inrichting en politiek.
Vaardigheid in verbinden en netwerken met de verschillende stakeholders.
Vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen.
Vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van adviesproducten, -processen, beleid, nieuwe ideeën en concepten.
Vaardigheid in het gestructureerd tot stand brengen van adviesproducten en –processen.
Politieke en bestuurlijk sensitiviteit.
Ervaring in het schrijven van (strategische) annotaties.
Goede kennis van het Besluit Medezeggenschap Defensie.
Kennis van WOR en Noodwet.
Het hebben vervuld van een functie hebben binnen de MC, DMC, CMC is een pré.
Analyseren
Organisatigericht
Plannen en Organiseren
Beïnvloeden
Communiceren
Nauwkeurig
Resultaatgericht
Flexibel
Neem de volgende stap
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
