Operationeel manager DIB

Werken aan een veilige toekomst bij Defensie

Wil jij als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie? Bij het Ministerie van Defensie werk je aan maatschappelijk relevant werk dat direct impact heeft op vrede en veiligheid. Als Operationeel manager binnen de sectie Dynamisch Informatiebeheer (DIB) ben jij de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.

Wat ga je doen?

In deze rol geef je richting aan de dagelijkse operatie en professionalisering van informatiebeheer. Je stuurt teams aan, bewaakt de kwaliteit en vertaalt beleid naar concrete werkinstructies. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen en adviseert het Hoofd DIB over tactische en operationele vraagstukken.

• Aansturen van de operationele uitvoering en bewaken van KPI's.
• Borgen van uniforme werkwijzen en initiëren van verbetertrajecten.
• Adviseren over risico's, prioriteiten en beleidsimplementatie.
• Optreden als plaatsvervanger van het afdelingshoofd.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde HBO-opleiding (bijv. Informatiebeheer, Bedrijfskunde of Bestuurskunde).
• 2 tot 4 jaar relevante werkervaring in informatiebeheer of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven of coördinerende rollen.
• Sterke analytische vaardigheden en een resultaatgerichte instelling.
• Affiniteit met de defensieomgeving en integer kunnen omgaan met vertrouwelijke informatie.

Ben jij klaar om jouw managementervaring in te zetten voor een veiliger Nederland? Solliciteer direct via de officiële website van Defensie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Aansturen van de operationele uitvoering van dynamisch informatiebeheer

• Borgen van uniforme werkwijzen en kwaliteitsverbetering

• Ontwikkelen van stuurinformatie en KPI's

• Adviseren van het Hoofd DIB over tactische en operationele vraagstukken

• Vertalen van beleid naar werkbare instructies

• Begeleiden van verbetertrajecten

• Hiërarchisch leidinggeven aan de sectie

Vereisten

• Afgeronde HBO opleiding (informatiebeheer, informatiemanagement, bestuurskunde of bedrijfskunde)

• 2-4 jaar ervaring in informatiebeheer of vergelijkbaar vakgebied

• Ervaring met leidinggeven of coördinerende rollen

• Sterke adviesvaardigheden

• Inzicht in relevante wet- en regelgeving zoals de Archiefwet

• Bereidheid tot het volgen van functiegerichte opleidingen

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding