Manager Oordelen - Gelijke Behandeling
Manager Oordelen - Gelijke Behandeling
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Ben jij een strategische manager met een scherp oog voor juridische kwaliteit én een warm hart voor gelijke behandeling? Het College voor de Rechten van de Mens zoekt een gedreven leider die de afdeling Oordelen door een intensief transitieproces kan leiden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse en strategische aansturing van een team van juristen en ondersteunend personeel.
Wat ga je doen?
- Strategisch leiderschap: Je geeft richting aan de afdeling, coacht medewerkers en optimaliseert werkprocessen en doorlooptijden.
- Beleidsontwikkeling: Je vertaalt maatschappelijke en juridische ontwikkelingen naar strategische keuzes en draagt bij aan organisatiebrede beleidsvorming als MT-lid.
- Kwaliteitsbewaking: Je waarborgt de onafhankelijkheid en kwaliteit van het oordelenproces en monitort resultaten.
- Verbindingsrol: Je bent de schakel tussen het bestuur en de uitvoering en onderhoudt een relevant netwerk met externe stakeholders.
Wat vragen wij?
- Een afgeronde universitaire studie rechten.
- Ruime managementervaring, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke context.
- Aantoonbare ervaring met verandermanagement en werken op MT-niveau.
- Een inspirerende, inclusieve en coachende leiderschapsstijl.
Wil jij bijdragen aan een rechtvaardiger samenleving waarin iedereen gelijk wordt behandeld? Solliciteer dan nu en help ons de afdeling Oordelen toekomstbestendig te maken.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Strategische en dagelijkse aansturing van de afdeling Oordelen
Coachen en inspireren van medewerkers
Optimaliseren van werkprocessen en doorlooptijden
Bijdragen aan organisatiebrede beleidsvorming als MT-lid
Waarborgen van de kwaliteit en onafhankelijkheid van oordelen
Vereisten
Universitaire opleiding Rechten
Ruime managementervaring
Ervaring met verandermanagement
Ervaring op MT-niveau
Affiniteit met gelijke behandelingswetgeving
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.