Talentship CAP (hbo)
Ben jij een ambitieuze starter met een hbo-diploma en wil je in een jaar tijd een vliegende start maken in je loopbaan? Het Talentship Centrale Administratieve Processen (CAP) bij de Belastingdienst biedt jou de unieke kans om direct op een uitdagend niveau te starten, een breed netwerk op te bouwen en zowel professioneel als persoonlijk te groeien. Dit programma, dat start op 1 september 2026, is speciaal ontworpen om jou de ervaring te geven die normaal gesproken drie tot vijf jaar werkervaring vereist.
Tijdens dit intensieve jaar werk je binnen de directie Centrale Administratieve Processen, vaak op het snijvlak van business en IT. Je kunt aan de slag in diverse rollen, zoals procesdeskundige, data-analist, accountmanager, (junior) adviseur of zelfs teamleider. Je wordt hierbij ondersteund door een projectteam en een buddy op de werkvloer. Elke maand komen alle talents samen tijdens de ‘Harbourdays’ voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, waarbij je werkt aan zelfopgestelde leerdoelen en soft skills traint onder begeleiding van coaches en mentoren. Informele borrels bieden de kans om je netwerk verder uit te breiden.
De Belastingdienst investeert in jouw toekomst. Je krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen, ontdekt welke functie het beste bij je past en wordt klaargestoomd voor een succesvolle loopbaan binnen de organisatie. Bij goed functioneren en beschikbaarheid van een passende functie, is er na het jaarcontract een mogelijkheid tot een vast dienstverband.
Solliciteer nu en geef jouw carrière de impuls die het verdient!
Starten in een uitdagende functie waar normaal 3-5 jaar ervaring voor nodig is.
Werken binnen de directie Centrale Administratieve Processen (CAP), op het snijvlak van business en IT.
Functies kunnen variëren van procesdeskundige, data-analist, accountmanager, (junior) adviseur tot teamleider.
Deelnemen aan maandelijkse 'Harbourdays' voor professionele en persoonlijke groei.
Werken aan zelfopgestelde leerdoelen met ondersteuning van een projectteam en buddy.
Ontwikkelen van soft skills onder begeleiding van coaches en mentoren.
Netwerken met andere talents tijdens informele bijeenkomsten.
Ontdekken welke functie het beste aansluit bij talenten en wensen.
Voorbereiden op een succesvol vervolg van de loopbaan binnen de Belastingdienst.
Hbo-werk- en -denkniveau.
Een (studie)achtergrond in data, (fiscaal) recht, bedrijfskunde, (fiscale) economie, econometrie of een vergelijkbare opleiding.
Recent afgestudeerd of binnenkort succesvol afstuderend.
Duidelijke en overtuigende motivatie voor een functie binnen het Talentship.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Flexibiliteit.
Initiatief.
Klantgerichtheid.
Samenwerken.
Zelfontwikkeling.
Neem de volgende stap
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
