Teamleider Team Heimelijke Opsporing FIOD
Ben jij een ervaren leider met een passie voor het bestrijden van financiële en fiscale fraude? De Belastingdienst zoekt een Teamleider voor het Team Heimelijke Opsporing (THO) bij de Fiscale Inlichtingen en Opsporingsdienst (FIOD) in Rotterdam. In deze uitdagende rol leid je een team van 25 tot 30 specialisten en draag je bij aan een veiliger Nederland door cruciale bewijslast te verzamelen.
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van je team. Je zorgt voor verbinding en topprestaties binnen het heimelijke observatiewerkveld. Naast operationele taken houd je je bezig met bedrijfsvoeringsprocessen, capaciteitsplanning, opleidingsplannen en inkooptrajecten. Je vertaalt vastgestelde kaders naar concrete werkzaamheden en stuurt op resultaat. Als lid van het managementteam van de Landelijke Afdeling Specialistische Opsporingsoperaties (LASO) draag je bij aan de organisatieontwikkeling, strategiebepaling en vernieuwing van de FIOD.
Wij bieden een uitdagende functie in schaal 13, met een bruto maandsalaris tussen €5.212 en €7.747 op basis van 36 uur. Je start met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd. Daarnaast profiteer je van een individueel keuzebudget (IKB) dat je kunt gebruiken voor salaris, verlof of andere fiscaal-vriendelijke doelen. De Rijksoverheid investeert in jouw persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling met studiefaciliteiten en een vergoeding voor woon-werkverkeer. Een inwerkprogramma en eventuele opleidingen behoren ook tot de mogelijkheden.
Je beschikt over een wo-werk- en -denkniveau en minimaal 3 jaar relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een complexe omgeving. Ervaring in het opsporingsveld, met roosterteams en capaciteitsmanagement is een pre. Je bent resultaatgericht, organisatiesensitief en een echte teamspeler. Je bent bereid de benodigde opsporingsbevoegdheid te behalen.
Ben jij de gedreven teamleider die wij zoeken? Solliciteer dan via de knop hieronder. De sluitingsdatum is 15 april 2026. We kijken ernaar uit je sollicitatie te ontvangen!
Leidinggeven aan 25-30 specialisten binnen het heimelijke observatiewerkveld.
Zorgen voor verbinding en topprestaties binnen het team.
Begeleiden en motiveren van teamleden.
Op de hoogte zijn van bedrijfsvoeringsprocessen en taken uitvoeren met betrekking tot begrotingen, planningen, opleidingsplannen en inkooptrajecten.
Vastgestelde kaders vertalen naar concrete werkzaamheden en acties, met sturing op resultaat.
Verantwoordelijkheid nemen in het werk en informatie/nieuws volgen met betrekking tot opsporing, wet- en regelgeving en digitalisering.
Als lid van het managementteam mede verantwoordelijk zijn voor de afdeling LASO.
Portefeuilles beheren op afdelings- of FIOD-breed niveau (bijv. werkprocessen, bedrijfsvoering, digitalisering).
Bijdragen aan organisatieontwikkeling, strategiebepaling en vernieuwing van de FIOD.
De juiste balans vinden tussen belangen van team, LASO, FIOD, omgeving en samenleving.
Verbindend werken voor de gezamenlijke LASO-taak en bijdragen aan samenwerking tussen LASO-teams.
Wo-werk- en -denkniveau.
Minimaal 3 jaar relevante aantoonbare werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een complexe omgeving.
Ervaring in het veld van de opsporing.
Ervaring met het werken met roosterteams en capaciteitsmanagement.
Bij voorkeur recente ervaring in het sturen van ontwikkel- en veranderprocessen (inhoudelijk en procesmatig).
Bij voorkeur werkervaring in het heimelijke werkveld.
Beschikken over de opsporingsbevoegdheid of bereid zijn deze te behalen.
Competenties: organisatiesensitiviteit, samenwerken, aansturen groep, resultaatgerichtheid, reflecteren.
Neem de volgende stap
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
