Klantenservice Medewerker Hypotheken
Klantenservice Medewerker Hypotheken
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als Klantenservice Medewerker Hypotheken ben jij het eerste telefonische aanspreekpunt voor klanten met vragen over hun lopende hypotheken. Je luistert aandachtig, inventariseert wensen en bespreekt de (on)mogelijkheden. Jouw kracht ligt in het achterhalen van de vraag áchter de vraag waarbij je de klant actief begeleidt naar onze digitale oplossingen.
Wat ga je doen?
- Je bent het eerste telefonische aanspreekpunt voor de klanten en potentiële klanten op het gebied van hypotheken.
- Denk hierbij aan de verschillende hypotheekvormen, rentes maar ook het uitvoeren van mutaties op bestaande hypotheken.
- Als een klant belt over een bericht die zij heeft ontvangen over het aflopen van de rentevaste periode, ga je met haar in gesprek over haar wensen en zoek je op basis daarvan een passende oplossing.
- Ook maak je voor klanten globale berekeningen voor mogelijke mutaties van een hypotheek.
Waar ga je werken?
Je komt te werken op de afdeling Wonen. Op de afdeling heerst een informele sfeer en wordt er gewerkt in verschillende teams. Je werkt minimaal 2 dagen op kantoor en kunt overige dagen vanuit huis werken. Iedere werknemer wordt betrokken bij het dagelijkse proces en je input kan je bijvoorbeeld delen in de dagstart.
Wat wij vragen
- Minimaal een MBO 4 diploma.
- Het WFT Basis certificaat en bereid om meerdere WFT's te behalen bij in diensttreding.
- Beschikbaar voor een fulltime training, voor 6 tot 8 weken.
- Je hebt ervaring in de klantenservice of in een rol waar je veel klantcontact hebt gehad.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van de Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een functie met impact en uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw werkplezier, ontwikkeling en wellbeing:
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- Flexibiliteit in werken: thuiswerken in overleg en een geregelde ergonomische thuiswerkplek.
- Goede vakantieregeling en de optie om extra vrije dagen bij te kopen of in te zetten voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 per jaar.
- Een OV-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland voor zakelijk en privégebruik.
Solliciteer direct via de knop hieronder en maak samen met ons impact voor een betere toekomst!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Eerste telefonische aanspreekpunt voor hypotheekgerelateerde vragen
Bespreken van hypotheekvormen, rentes en uitvoeren van mutaties
Gesprekken voeren over het aflopen van de rentevaste periode
Maken van globale berekeningen voor mogelijke hypotheekmutaties
Vereisten
Minimaal een MBO 4 diploma
WFT Basis certificaat of bereidheid om deze en andere WFT's te behalen
Ervaring in de klantenservice of rol met veel klantcontact
Vloeiend in Nederlands en goede beheersing van de Engelse taal
Beschikbaar voor een fulltime training van 6 tot 8 weken
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Prestatiegebonden beloning
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over ABN AMRO
ABN AMRO is een van de grootste en oudste banken van Nederland, met een rijke geschiedenis in retail‑, zakelijk‑ en private banking. Vanuit Amsterdam bedienen ze particuliere klanten, ondernemers en bedrijven met financiële oplossingen variërend van dagelijkse bankzaken tot complexe investerings‑ en vermogensadviesdiensten. De bank combineert digitale innovatie met persoonlijke service, om klanten te helpen financiële doelen te bereiken in een snel veranderende wereld.
Werken bij ABN AMRO betekent bijdragen aan een organisatie die ambitieus is op het gebied van duurzaamheid, technologie en klant‑gerichte producten. Met duizenden collega’s binnen Nederland en internationaal is er ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en impact – of je nu start als professional of al veel ervaring meebrengt in de financiële sector.