Ketenregisseur Dienjaar/NWT bij Ministerie van Defensie
Ben jij een ervaren professional op het gebied van Personeel en Organisatie (P&O) en heb je affiniteit met de overheid? Het Ministerie van Defensie zoekt een gedreven Ketenregisseur Dienjaar/NWT om het team in Den Helder te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en onboarding van nieuw personeel, met een focus op zij-instromers en het Dienjaar.
Dit is een uitgelezen kans om bij te dragen aan de missie van Defensie en je carrière verder te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie. Solliciteer nu en word onderdeel van een team dat werkt aan vrede en veiligheid!
Draagt zorg voor het uitvoeren van de begeleiding voor het toegewezen personeelsbestand, door: het inregelen van een degelijke onboarding van nieuw personeel uit de zij-instroom inclusief Dienjaar; het bijhouden en volgen van ontwikkelingen op het gebied van opleidingen en loopbaanpaden van nieuw personeel uit de zij-instroom; het adviseren van de medewerkers over mogelijk te volgen loopbaan trajecten en opleidingen; het zorgdragen dat het personeel de juiste opleidingen krijgt, het regelen van uniformen en materiaal dat het nieuwe personeel behoort te krijgen; het komen met voorstellen en activiteiten ter verbetering van de uitvoering van onboarding in de praktijk; het bijdragen aan het overleg over het vaststellen van de spreiding van loopbanen over functies en de daarbij benodigde kennis en vaardigheid; het bemiddelen indien er een match niet klikt en het zoeken naar een oplossing voor een eventuele herplaatsing; het leveren van data voor personele managementinformatie; het signaler
Is belast met het opleveren van een, met andere directies en afdelingen afgestemde, onboarding van nieuw personeel uit de zij-instroom, door: het opstellen en verstrekken van personele managementinformatie over de keten regie van zij-instromers; het afstemmen met de Functietoewijzer en Loopbaanbegeleider van de betreffende subdienst groep over de overdracht van Instroom naar Loopbaanbegeleider; het voorbereiden van besluiten en het geven van advies over samenwerking met andere defensieonderdelen, directies en afdelingen.
Ervaring met het begeleiden, coachen en motiveren van mensen.
Ervaring met interview technieken en planningsmethodieken.
Ervaring binnen het functiegebied P&O, bij voorkeur bij de overheid.
Neem de volgende stap
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
