Juridisch Beleidsadviseur (Executieketen)

Maak het verschil in de strafrechtketen

Ben jij een juridisch expert met een scherp oog voor beleid en uitvoering? Bij het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) in Leeuwarden zoeken wij een gedreven Juridisch Beleidsadviseur die midden in de actualiteit staat. In deze rol werk je op het snijvlak van wetgeving, beleid en de dagelijkse praktijk van de executieketen.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur binnen de afdeling Strategie & Beleid vertaal je complexe wet- en regelgeving naar concrete handelingsperspectieven. Je adviseert de directie over strategische vraagstukken en fungeert als de verbindende schakel tussen het CJIB, het Ministerie van Justitie en Veiligheid en ketenpartners zoals het OM en de reclassering.

• Adviseren over de uitvoering van wetten zoals de Wet USB en de Wet Straffen en Beschermen.
• Juridische analyses maken en vertalen naar beleidsadviezen.
• Signaleren van knelpunten in de tenuitvoerlegging en aandragen van oplossingsrichtingen.
• Vertegenwoordigen van het CJIB in overleggen met externe partners.

Wat vragen wij?

• Wo werk- en denkniveau met een juridische achtergrond of bestuurskunde.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke schrijfvaardigheden voor het opstellen van beleidsnota's en adviezen.
• Affiniteit met de strafrechtketen is een grote pré.

Ben jij klaar om bij te dragen aan een rechtvaardige en toekomstbestendige samenleving? Solliciteer direct via de knop hieronder.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Adviseren van de directie over wet- en beleidsdossiers

• Juridische analyses maken van nieuwe wetgeving

• Opstellen van beleidsadviezen en notities

• Signaleren van knelpunten in de tenuitvoerlegging

• Vertegenwoordigen van het CJIB bij ketenpartners

Vereisten

• Wo werk- en denkniveau

• Juridische achtergrond of bestuurskunde

• Minimaal drie jaar werkervaring in een complexe omgeving

• Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden

• Kennis van strategie- en beleidsvorming

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding