Strategische HR Business Partner
Als Strategisch HR Business Partner bij Alliander ben je een volwaardig lid van het managementteam en een strategisch adviseur voor directie en leiderschap. In deze rol verbind je organisatiedoelen met externe ontwikkelingen en vertaal je deze naar een scherpe HR- en veranderagenda. Je zet jouw uitgebreide ervaring in verandermanagement in om samen vorm te geven aan de energietransitie.
Ben jij klaar om het net completer te maken bij Alliander? Solliciteer direct via de knop hieronder.
Adviseren van directie en management over strategische personeelsplanning
Vormgeven van de HR- en veranderagenda
Bewaken van HR-processen en dienstverlening
Digitaliseren van HR-zaken
Samenwerken met HR-expertteams
Minimaal 10 jaar relevante HR-ervaring
Minimaal 5 jaar ervaring op strategisch/tactisch niveau
Ervaring met projectmanagement
Ervaring met organisatie-inrichting
Proactieve en verbindende werkhouding
Neem de volgende stap
Alliander is een Nederlands netwerkbedrijf dat zorgt voor betrouwbare, veilige en toekomstbestendige energievoorziening voor miljoenen huishoudens en bedrijven. Als eigenaar van netbeheerders zoals Liander werkt het bedrijf aan het bouwen en onderhouden van elektriciteits‑ en gasnetten, en speelt het een centrale rol in de energietransitie naar duurzame energieoplossingen.
Bij Alliander staat samenwerking centraal: technische kennis, innovatie en maatschappelijke verantwoordelijkheid komen samen om Nederland van slimme, duurzame energie te voorzien. Werken hier betekent betrokken zijn bij uitdagingen als klimaatneutraliteit, netuitbreiding en slimme infrastructuren, met echte impact op de leefomgeving van mensen.
