Systeemmanager IT-systeem Koninklijke Marechaussee
Systeemmanager IT-systeem Koninklijke Marechaussee
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken aan een veilig Nederland
Bij het Ministerie van Defensie draag je direct bij aan vrede en veiligheid, zowel in binnen- als buitenland. Als maatschappelijk betrokken organisatie biedt Defensie een unieke werkomgeving waarin IT cruciaal is voor de operatie. IT binnen Defensie mag niet falen, stelt hoge eisen aan de veiligheid en biedt volop diversiteit en complexiteit.
Jouw rol en impact
In deze rol als systeemmanager speel je een sleutelrol binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC). Je krijgt de kans om te werken aan IT-systemen die onmisbaar zijn voor de Koninklijke Marechaussee (KMar). Samen met een multidisciplinair team zorg je voor de continuïteit, het beheer en de doorontwikkeling van deze bedrijfskritische systemen, waarmee je direct impact maakt op operationele processen zoals grensbewaking en opsporing.
Wat wij bieden
Je komt te werken in een stimulerende en maatschappelijk relevante werkomgeving in Utrecht. Defensie investeert fors in persoonlijke groei met uitstekende studiefaciliteiten en opleidingsmogelijkheden. Daarnaast bouw je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) op van 16,33% boven op je brutosalaris, dat je flexibel kunt inzetten voor extra verlof of fiscaal voordelige doelen. Ook profiteer je van een solide pensioenregeling via het ABP en goede faciliteiten voor je reiskosten.
Solliciteren
Ben jij klaar voor deze veelzijdige uitdaging en wil je bijdragen aan een informatiegestuurde krijgsmacht? Solliciteer direct via de knop op de externe website.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor het beheer, de continuïteit en de doorontwikkeling van cruciale IT-systemen voor de KMar.
Regie voeren over de beschikbaarheid van IT-systemen voor optimale prestaties.
Bewaken van de gehele IT-levenscyclus van implementatie tot uitfasering.
Vertalen van eisen en wensen van de KMar naar concrete specificaties in samenwerking met een team van beheerders en ontwikkelaars.
Samenwerken met ketenpartners zoals de Nationale Politie en externe leveranciers.
Vereisten
HBO werk- en denkniveau, aangeduid met een HBO-opleiding in Informatica, Technische Bedrijfskunde, Business IT & Management of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar praktijkervaring op het gebied van IV/ICT beheer.
Minimaal 5 jaar ervaring met servicemanagement frameworks zoals ITIL, BiSL, DevOps & Agile.
Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en voldoende vaardigheid in de Engelse taal.
Bereidheid tot het maken van regelmatige dienstreizen binnen Nederland.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
