Projectmanager

Over de functie

Als projectmanager procesoptimalisatie bij het Rijksvastgoedbedrijf draag je bij aan het professionaliseren van de sectie Verhuur en Zakelijke Lasten. Je bent verantwoordelijk voor het structureren, verbeteren, uniformeren en borgen van werkprocessen, zodat de organisatie efficiënter en toekomstbestendiger wordt. Je fungeert als een tactisch sparringpartner voor het sectiehoofd en bent de verbindende schakel tussen verschillende interne stakeholders.

Wat ga je doen?

• Initiëren, coördineren en borgen van proces- en organisatieverbeteringen binnen de sectie.
• Fungeren als tactisch en inhoudelijk sparringpartner van het sectiehoofd.
• Voorbereiden, structureren en bewaken van besluitvormingsprocessen.
• Coördineren en borgen van uniforme werkwijzen en het beschrijven van werkprocessen.
• Signaleren van knelpunten en adviseren over ICT, processen en managementinformatie.
• Waar nodig leidinggeven aan inhoudelijke projecten binnen de sectie.

Wat wij vragen

• Wo-werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding in de richting van project- of programmamanagement.
• Ervaring met procesverbetering, organisatieontwikkeling of verandertrajecten.
• Affiniteit met het verhuren of in gebruik geven van vastgoed is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een salaris in schaal 12 aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50%. Daarnaast biedt de Rijksoverheid uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, volledige OV-reiskostenvergoeding en flexibele werktijden.

Solliciteer direct via de knop en word onze nieuwe collega!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Initiëren, coördineren en borgen van proces- en organisatieverbeteringen binnen de sectie

• Fungeren als tactisch en inhoudelijk sparringpartner van het sectiehoofd

• Voorbereiden, structureren en bewaken van besluitvormingsprocessen

• Coördineren en borgen van uniforme werkwijzen binnen de sectie

• Coördineren van het beschrijven, actualiseren en implementeren van werkprocessen

• Begeleiden van het opstellen van inwerkinstructies

• Inventariseren van verbeterbehoeften op het gebied van ICT, processen en informatievoorziening

• In kaart brengen van benodigde managementinformatie en inrichting van processen coördineren

• Signaleren van knelpunten, kansen en verbetermogelijkheden

• Vertegenwoordigen van de sectie binnen afdelingsbrede ontwikkelingen

• Leidinggeven aan inhoudelijke projecten binnen de sectie waar nodig

Vereisten

• Wo-werk- en denkniveau

• Opleiding in de richting van project- of programmamanagement

• Ervaring met procesverbetering, organisatieontwikkeling of verandertrajecten

• Ervaring met het coördineren of leiden van projecten

• Affiniteit met het verhuren/ingebruikgeven van vastgoed

• Vermogen om tactisch te adviseren en zelfstandig verbeterinitiatieven op te pakken

• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht

• Verbindende, resultaatgerichte en analytische werkhouding

• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en organisatiebelangen

• Vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen en draagvlak te creëren

• Besluitvaardigheid

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding