Manager Engineering Parts
Manager Engineering Parts
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken als Manager Engineering Parts bij VDL Groep
Ben jij een technische people manager met een passie voor verspaning in de high-tech maakindustrie en automatisering? Zit verbeteren en procescontrole in jouw bloed? Als Manager Engineering Parts ben je verantwoordelijk voor de technische ondersteuning en voorbereiding van de productieorganisatie binnen een innovatieve werkomgeving.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan de afdelingen Factory Engineering, CAM, Toolshop en Technische Dienst (ca. 50 FTE).
- Ontwikkelen en implementeren van verbeteringen op het gebied van standaardisatie, digitalisering en automatisering.
- Actief vormgeven en realiseren van de technische roadmap en langetermijnontwikkeling van de Parts-fabriek.
- Verantwoordelijk voor de prestaties, onderhoudsstrategie, capaciteit en beschikbaarheid van het machinepark.
- Stimuleren van de ontwikkeling van technische kennis en competenties binnen de organisatie.
Wat breng je mee?
- Een HBO/WO profiel met een opleiding in een technische richting, zoals werktuigbouwkunde.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen een hightech maakomgeving.
- Sterke leiderschaps-, coaching- en people management skills.
Arbeidsvoorwaarden
- Een goed salaris conform CAO groot metaal en een jaarlijkse winstdeling.
- Uitstekende secundaire voorwaarden zoals 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
- Goede pensioenregeling en diverse collectiviteitsregelingen.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen.
Solliciteer nu via de knop hieronder en versterk ons team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Leidinggeven aan de afdelingen Factory Engineering, CAM, Toolshop en Technische Dienst (ca. 50 FTE)
Zorgdragen voor een stabiele, efficiënte en toekomstbestendige technische ondersteuning
Ontwikkelen en implementeren van verbeteringen op het gebied van standaardisatie, digitalisering en automatisering
Actief vormgeven en realiseren van de technische roadmap en langetermijnontwikkeling van de Parts-fabriek
Identificeren en implementeren van nieuwe technologieën die bijdragen aan kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, veiligheid en efficiency
Verantwoordelijk voor de prestaties, onderhoudsstrategie, capaciteit en beschikbaarheid van het machinepark
Initiëren en begeleiden van investeringsprojecten en nieuwe productiemiddelen
Bevorderen van procesbeheersing door toepassing van SPC-methodieken
Vereisten
HBO/WO profiel met een opleiding in een technische richting, zoals werktuigbouwkunde
Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol
Ervaring binnen een hightech maakomgeving en kennis van verspaning is een sterke pré
In staat richting te geven aan een complexe technische organisatie
Trackrecord als het aankomt op teamleiderschap en goed ontwikkelde coaching & people management skills
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Prestatiegebonden beloning
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van VDL Groep op werkenbijvdl.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Over VDL Groep
VDL Groep is een Nederlands familiebedrijf met ruim honderd zelfstandig opererende ondernemingen in de metaal- en kunststofverwerkende industrie, machinebouw en voertuigbouw, waaronder de bekende VDL-bussen.
Bij de VDL-ondernemingen werken monteurs, engineers, inkopers en productiemedewerkers, vaak onder de CAO Metaal en Techniek of de CAO Metalektro.