Private Banker Healthcare Medische Specialisten

Werken bij Van Lanschot Kempen

Voor ons gespecialiseerde Healthcare team bij Van Lanschot Kempen zijn wij op zoek naar een gedreven Private Banker. Ons team beschikt over uitgebreide expertise om een betrouwbare sparringpartner te zijn en onze klanten persoonlijk en op maat te bedienen. Met bijna 300 jaar ervaring maken we gezamenlijk impact door te bouwen aan de toekomst van onze cliënten.

De rol en impact

Als Private Banker Healthcare zet je jouw talenten in om zorgprofessionals deskundig te begeleiden bij complexe financiële, fiscale en hypotheekvraagstukken. Je bent de vertrouwde adviseur voor medisch specialisten, tandartsen, huisartsen, dierenartsen en apothekers. Je denkt in structuren en oplossingen in plaats van losse transacties en bouwt aan duurzame, langetermijnrelaties.

Ons aanbod

Wij geloven dat als jij waarde toevoegt, je dat van ons ook mag verwachten. Je kunt rekenen op een uitstekende werksfeer binnen een divers en inclusief team, flexibele werktijden en een moderne hybride werkomgeving waarbij wij ook je thuiswerkplek volledig facilitairegneren. Maak vandaag nog de stap naar Van Lanschot Kempen en solliciteer direct via de knop hieronder.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het uitbouwen en beheren van een bestaande klantenportefeuille

• Acquisitie van nieuwe netwerkrelaties en zichtbaarheid als ambassadeur van Van Lanschot Kempen Healthcare

• Het opbouwen van duurzame klantrelaties en vertalen van wensen naar passende financiële oplossingen

• Proactief adviseren over fiscale mogelijkheden, estate planning, financiële planning, vermogensopbouw, beleggen en financieren

• Het uitdragen van expertise door het schrijven van artikelen en verzorgen van workshops en masterclasses

• Het onderhouden van contacten in het Healthcare netwerk met praktijkadviseurs

Vereisten

• Academisch- of HBO opleidingsprofiel

• WFT en DSI certificering

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de financiële sector en affiniteit met hypotheken

• Kennis van de zorgmarkt is een pré

• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding