Portfolio coördinator Gegevens
Portfolio coördinator Gegevens
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Wil jij als portfolio coördinator Gegevens overzicht creëren in een complexe omgeving en invloed hebben op welke veranderingen als eerste worden opgepakt? Je brengt mensen en belangen bij elkaar, helpt bij het maken van heldere keuzes en zorgt dat beschikbare capaciteit wordt ingezet op de veranderinitiatieven die er het meest toe doen.
Als portfoliocoördinator houd je overzicht over alle veranderinitiatieven binnen de keten Gegevens. Welke ontwikkelingen komen eraan? Wat heeft prioriteit? Welke initiatieven zijn voldoende uitgewerkt om te starten? Zijn de juiste mensen en middelen beschikbaar? Jij zorgt ervoor dat deze informatie samenkomt en ondersteunt management en andere verantwoordelijken bij het maken van onderbouwde keuzes.
Wat ga je doen?
- Overzicht houden over alle veranderinitiatieven binnen de keten Gegevens.
- Afstemmen met andere portfoliocoördinatoren en bewaken van de samenhang tussen plannen, prioriteiten en capaciteit.
- Signaleren van ontwikkelingen, rapporteren over de voortgang en adviseren over bijsturing.
- Meedenken over actuele vraagstukken en verbeterinitiatieven.
Wat wij vragen
- Je hebt wo werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen gegevensverwerkende processen.
- Je kunt informatie analyseren, hoofdlijnen onderscheiden en complexe onderwerpen duidelijk uitleggen.
- Competenties: analyseren, overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit, accuraat werken, plannen en organiseren.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 12 (€4.818 - €7.094 bruto per maand).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit geld en tijd.
- Ruimte voor persoonlijke groei, studiefaciliteiten en ouderschapsverlof.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan een financieel gezond Nederland!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Overzicht houden over alle veranderinitiatieven binnen de keten Gegevens
Afstemmen met andere portfoliocoördinatoren en bewaken van de samenhang
Adviseren van het management over voortgang en bijsturing
Vertaalslag maken van wet- en regelgeving naar consequenties voor het portfolio
Vereisten
Wo werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar werkervaring
Sterke analytische vaardigheden
Ervaring met stakeholdermanagement en belangenweging
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.