Inbedrijfsteller Tunnels
Inbedrijfsteller Tunnels
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Bouw mee aan veilige infrastructuur als Inbedrijfsteller Tunnels
Als Inbedrijfsteller Tunnels bij Vialis breng je complexe tunneltechnische installaties tot leven. Je test, stelt af en neemt systemen in bedrijf zodat ze veilig en volgens ontwerp functioneren. Je werkt in hechte, uitgebalanceerde teams waar technische expertise hand in hand gaat met een open en veilige cultuur.
Wat ga je doen?
- Testen, afstellen en in bedrijf stellen van elektrotechnische, werktuigbouwkundige en besturingstechnische tunnelinstallaties.
- Uitvoeren van FAT’s, SAT’s en integratietesten op locatie.
- Analyseren en oplossen van storingen tijdens test- en opstartfases.
- Controleren of installaties voldoen aan ontwerp, veiligheidseisen en contractafspraken.
- Documenteren van testresultaten en opleverinformatie.
- Samenwerken met engineers en softwareteams om systemen te optimaliseren.
Wat breng je mee?
- Een MBO 4 of HBO diploma in elektrotechniek, mechatronica, industriële automatisering of vergelijkbaar.
- Ervaring met inbedrijfstelling, testen of onderhoud van technische installaties.
- Bereidheid om door heel Nederland te werken.
- Sterke focus op veiligheid en kwaliteit.
Wat bieden wij jou?
- Uitstekend salaris tussen €3500 en €5500 bruto per maand.
- Elektrische leaseauto voor zakelijk en privégebruik.
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Goed pensioen via PMT en een winstuitkering.
- Volop opleidingsmogelijkheden via de VolkerWessels Academy.
Ben jij klaar om Nederland veilig en in beweging te houden? Solliciteer direct via de knop hieronder!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Testen, afstellen en in bedrijf stellen van tunnelinstallaties
Uitvoeren van FAT's, SAT's en integratietesten op locatie
Analyseren en oplossen van storingen
Controleren van installaties op ontwerp en veiligheidseisen
Documenteren van testresultaten en opleverinformatie
Samenwerken met engineers en softwareteams
Vereisten
MBO 4 of HBO in elektrotechniek, mechatronica of industriële automatisering
Ervaring met inbedrijfstelling, testen of onderhoud
Bereidheid om door heel Nederland te werken
Analytisch vermogen en probleemoplossend denken
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Prestatiegebonden beloning
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van VolkerWessels op werkenbijvolkerwessels.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Metaal en Techniek: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Metaal en Techniek. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij VolkerWessels. De belangrijkste afspraken:
- Loonsverhoging van 3% per maart 2026
- ADV-dagen bovenop vakantiedagen
- Overwerkvergoeding tot 200%
- Pensioenopbouw via PMT
Over VolkerWessels
VolkerWessels is een Nederlands bouwconcern met tientallen werkmaatschappijen actief in wegenbouw, waterbouw, utiliteitsbouw, telecom-infrastructuur en energie, waaronder bekende namen als KWS en VolkerRail.
Vacatures liggen op het gebied van uitvoering, calculatie, projectmanagement en engineering, onder de CAO Bouw & Infra.