Senior stafadviseur
Senior stafadviseur
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving
Het Ministerie van Justitie en Veiligheid zoekt een enthousiaste en proactieve senior stafadviseur voor het directoraat-generaal Straffen en Beschermen (DGSenB). In deze dynamische rol ben je de spil in het web en de rechterhand van de directeur-generaal. Je opereert in het hart van de politiek-bestuurlijke processen en ondersteunt bij diverse DG-brede en directieoverstijgende vraagstukken. Je komt te werken in een hecht, collegiaal team waarin hard werken en humor hand in hand gaan.
Wat wij bieden
Naast een uitdagende functie binnen de Rijksoverheid ontvang je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt de beschikking over een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris, waarmee je flexibel keuzes kunt maken in geld, tijd of fiscaal vriendelijke doelen. Daarnaast investeert de Rijksoverheid sterk in jouw persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling met tal van opleidingsmogelijkheden, studiefaciliteiten en een volledige vergoeding van je OV-reiskosten voor woon-werkverkeer.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan een veilige samenleving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ondersteunen van de directeur-generaal Straffen en Beschermen bij de politieke kant van de planning en control cyclus en DG-brede zaken.
Actief voorbereiden en structureren van overleggen, actielijsten en de voorraadagenda.
Proactief signaleren en oppakken van ad-hoc vraagstukken en spoedvragen uit de organisatie.
Samenwerken met stafcollega's om actualiteiten, acties en de P&C cyclus te bespreken.
Inhoudelijk en procesmatig voorbereiden van debatten, begrotingsbehandelingen en bestuursraden in samenwerking met financieel adviseurs.
Vereisten
WO denk- en werkniveau.
Minimaal 4 jaar werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en aantoonbare ervaring in advisering.
Uitstekende vaardigheden in plannen, organiseren en voortgang bewaken.
Flexibel, proactief, stressbestendig en sterk in netwerken en communicatie.
Minimaal 2 dagen per week aanwezig op kantoor.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
