Senior Commercieel Relatiebeheerder Pensioenen
Senior Commercieel Relatiebeheerder Pensioenen
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Senior Commercieel Relatiebeheerder Pensioenen bij a.s.r.
Heb jij ruime ervaring in de pensioenwereld en ben jij de commerciële verbinding die klanten zoekt? Kom dan werken bij a.s.r.! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van duurzame relaties met onze zakelijke klanten en partners.
Wat ga je doen?
- Adviseren van complexe pensioenvraagstukken
- Acquireren van nieuwe pensioenportefeuilles
- Bouwen en onderhouden van sterke relaties met intermediairs en werkgevers
- Bijdragen aan commerciële strategieën en marktontwikkelingen
Wat wij vragen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Diepgaande kennis van pensioenen en de financiële dienstverlening
- Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden
- Proactieve en klantgerichte instelling
Solliciteer direct en versterk ons team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Adviseren over complexe pensioenvraagstukken
Acquireren van nieuwe pensioenportefeuilles
Onderhouden van relaties met intermediairs en werkgevers
Vereisten
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Diepgaande kennis van pensioenen
Sterke commerciële vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Prestatiegebonden beloning
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over ASR
ASR Nederland is een grote Nederlandse verzekeringsmaatschappij die financiële zekerheid levert via schade‑ en levensverzekeringen, pensioenproducten en risicobeheer. ASR streeft ernaar klanten te ondersteunen met heldere, duurzame oplossingen die passen bij hun levensfase en financiële doelstellingen. Het bedrijf is geworteld in een sterke Nederlandse verzekeringscultuur en richt zich op transparantie en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Werken bij ASR betekent deel uitmaken van een organisatie met een heldere visie op risico’s, welzijn en lange‑termijnplanning. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, innovatie en klantgericht denken, waardoor medewerkers bijdragen aan een financiële toekomst met vertrouwen en stabiliteit.
