Adviseur parkeren

Werken als Adviseur Parkeren in Utrecht

Een bewoner belt. De straat wordt te druk, parkeerplekken verdwijnen, maar waarom? En de wethouder wil advies over slimme oplossingen voor nieuwe mobiliteitsvormen. Als Adviseur Parkeren ben jij degene die overzicht houdt, knopen durft door te hakken en beleid maakt dat werkt — voor vandaag én voor morgen.

Als Adviseur Parkeren werk je samen met een team van professionals aan het ontwikkelen en uitvoeren van het Utrechtse parkeerbeleid. Een belangrijk onderdeel hiervan is de verdere uitbreiding van betaald parkeren in de stad.

Wat je gaat doen

• Het implementeren van betaald parkeren in diverse wijken.
• Het opheffen of verplaatsen van straatparkeerplaatsen.
• Het uitvoeren van evaluaties en het aanpassen van beleidsregels.
• Een bijdrage leveren aan de evaluatie en actualisatie van de parkeervisie.
• Beleidsmatig inspelen op parkeervraagstukken rondom nieuwe voertuigvormen of mobiliteitspartijen.

Wat wij vragen

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Bij voorkeur ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en inzicht in het bijbehorende besluitvormingsproces.
• Het vermogen om complexe vraagstukken helder en gestructureerd op papier te zetten.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.520 en € 6.422 op basis van 36 uur (schaal 11).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding van 19 cent per kilometer.
• Goed pensioen bij pensioenfonds ABP.

Solliciteer direct via de knop hieronder!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Het implementeren van betaald parkeren in diverse wijken

• Het opheffen of verplaatsen van straatparkeerplaatsen

• Het uitvoeren van evaluaties en het aanpassen van beleidsregels

• Een bijdrage leveren aan de evaluatie en actualisatie van de parkeervisie

• Beleidsmatig inspelen op parkeervraagstukken rondom nieuwe voertuigvormen of mobiliteitspartijen

Vereisten

• Hbo-werk- en -denkniveau

• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en inzicht in het besluitvormingsproces

• Het vermogen om complexe vraagstukken helder en gestructureerd op papier te zetten

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding