Materieel Specialist 2-weg voertuigen
Materieel Specialist 2-weg voertuigen
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Ben jij een organisatorisch sterke coördinator met affiniteit voor materieel en techniek? Als Materieelspecialist 2-weg voertuigen ben jij verantwoordelijk voor de volledige coördinatie, inzet en exploitatie van onze 2-weg voertuigen op het spoor. Je zorgt ervoor dat deze voertuigen veilig, efficiënt en volgens de geldende wet- en regelgeving worden ingezet.
Wat ga je doen?
- Coördineren van de inzet van bemande en onbemande 2-weg voertuigen op het spoor.
- Waarborgen van veiligheid, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving.
- Beheren en optimaliseren van de exploitatie van het materieel.
- Aansturen en coördineren van externe inhuur (materieel en personeel).
- Opstellen en bewaken van planningen, budgetten en voortgang.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of logistieke richting.
- Minimaal ervaring als werkvoorbereider of projectcoördinator, ervaring binnen de (rail)infra is een pré.
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Je bent stressbestendig en besluitvaardig.
Wat krijg je van ons?
- Een uitstekend salaris en een elektrische leaseauto.
- Maar liefst 43 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 18 roostervrije dagen).
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding.
- Een uitstekende pensioenregeling.
Solliciteer direct en maak deel uit van ons team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Coördineren van de inzet van bemande en onbemande 2-weg voertuigen op het spoor
Waarborgen van veiligheid, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving
Beheren en optimaliseren van de exploitatie van het materieel
Verantwoordelijk voor alle aanvragen en projecten waarbij 2-weg voertuigen nodig zijn
Aansturen en coördineren van externe inhuur (materieel en personeel)
Opstellen en bewaken van planningen, budgetten en voortgang
Signaleren van knelpunten en continu verbeteren van processen
Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers en interne stakeholders
Vereisten
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of logistieke richting
Minimaal ervaring als werkvoorbereider of projectcoördinator
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Stressbestendig en besluitvaardig
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van VolkerWessels op werkenbijvolkerwessels.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Metaal en Techniek: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Metaal en Techniek. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij VolkerWessels. De belangrijkste afspraken:
- Loonsverhoging van 3% per maart 2026
- ADV-dagen bovenop vakantiedagen
- Overwerkvergoeding tot 200%
- Pensioenopbouw via PMT
Over VolkerWessels
VolkerWessels is een Nederlands bouwconcern met tientallen werkmaatschappijen actief in wegenbouw, waterbouw, utiliteitsbouw, telecom-infrastructuur en energie, waaronder bekende namen als KWS en VolkerRail.
Vacatures liggen op het gebied van uitvoering, calculatie, projectmanagement en engineering, onder de CAO Bouw & Infra.