Clusterhoofd Vergunningen
Clusterhoofd Vergunningen
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken aan het fundament van Nederland bij het Rijksvastgoedbedrijf
Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste vastgoedontwikkelaar en beheerder van Nederland. Van historische paleizen en ministeries tot kazernes en gevangenissen: wij beheren miljoenen vierkante meters aan gebouwen en terreinen. Binnen deze dynamische omgeving speelt de sectie Vergunningen een cruciale rol in de tactische fase van de vastgoedketen.
Als clusterhoofd geef je leiding aan professionals en help je de sectie transformeren van een uitvoerende rol naar een vroege, strategische adviesfunctie. Je komt te werken in een maatschappelijk betrokken en diverse organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een gezonde balans tussen werk en privé. Solliciteer direct en bouw mee aan complexe en maatschappelijke vastgoedopgaven!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Leidinggeven aan en ontwikkelen van een professioneel team van inhoudelijke experts
Versterken van de rol van het cluster als tactisch adviseur en verbindende schakel naar de opdrachtgevers, assetmanager en uitvoering
Zorgen voor heldere prioriteiten, rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen
Stimuleren van samenwerking binnen de sectie, met de andere ruimtelijke disciplines, secties asset en de bredere vastgoedketen
Bevorderen van kennisdeling, standaardisering en digitalisering
Anticiperen op ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de gevolgen daarvan voor de vastgoedopgave
Bijdragen aan de verdere professionalisering en positionering van de sectie Vergunningen
Als Mt-lid van de sectie Vergunningen mede richting geven aan de ontwikkeling van de sectie en de tactische fase van Assetmanagement
Vereisten
Wo-werk- en denkniveau
Ervaring met leidinggeven aan professionals
Ervaring met verander- en organisatieontwikkeling
Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar duidelijke keuzes en handelingsperspectieven
Helder communiceren, ook wanneer belangen uiteenlopen
Goed aanvoelen van bestuurlijke en organisatorische verhoudingen
Affiniteit met vastgoed, vergunningverlening, wet- en regelgeving, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbaar complex werkveld
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
