EMVI Strateeg

Terug naar alle vacatures
VolkerWessels logo

EMVI Strateeg

VolkerWesselsVast contractSenior
VolkerWesselsInfrastructuurLeaseautoEMVITenderstrategie

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 5.770 - € 7.400bruto per maand

Bouw mee aan de infrastructuur van morgen als EMVI Strateeg

Als EMVI-Strateeg bij Vialis geef je richting aan onze tenderstrategie en werk je aan winnende EMVI-plannen voor complexe infrastructurele projecten. Je doorgrondt de klantvraag en vertaalt oplossingen samen met het tenderteam naar een onderscheidende, integrale aanpak.

Wat ga je doen?

  • Geef strategische richting aan Account en Tendermanagement.
  • Werk naar winnende aanbiedingen op infrastructurele projecten.
  • Doorgrond de klantvraag en vertaal deze naar een integrale tenderstrategie.
  • Vertaal technische oplossingen samen met de tendermanager naar onderscheidende EMVI-plannen.
  • Begeleid het tenderteam en coördineer reviews van EMVI-plannen.

Wat breng je mee?

  • Een hbo- of wo-diploma in technische of economische richting.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in tendertrajecten.
  • Creatief en analytisch, met sterke overtuigingskracht.
  • Ondernemend en resultaatgericht.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris tussen €5770 en €7400 bruto per maand.
  • Elektrische leaseauto voor zakelijk en privégebruik.
  • 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
  • Goed pensioen via PMT.
  • Opleidingsmogelijkheden via de VolkerWessels Academy.

Solliciteer nu direct via de knop hieronder en versterk ons team!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Geven van strategische richting aan Account en Tendermanagement

  • Werken naar winnende aanbiedingen op infrastructurele projecten

  • Doorgronden van de klantvraag en vertalen naar een integrale tenderstrategie

  • Begeleiden van het tenderteam en coördineren van reviews van EMVI-plannen

  • Leiden van trainingen, tenderstartups, EMVI-reviews en EMVI-fileersessies

Vereisten

  • Hbo- of wo-diploma in technische of economische richting

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in tendertrajecten

  • Creatief en analytisch met overtuigingskracht

  • Goede communicatieve vaardigheden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Prestatiegebonden beloning
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van VolkerWessels op werkenbijvolkerwessels.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

CAO Metaal en Techniek: wat betekent dit voor jou?

Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Metaal en Techniek. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij VolkerWessels. De belangrijkste afspraken:

  • Loonsverhoging van 3% per maart 2026
  • ADV-dagen bovenop vakantiedagen
  • Overwerkvergoeding tot 200%
  • Pensioenopbouw via PMT
Alles over de CAO Metaal en Techniek
VolkerWessels

Over VolkerWessels

VolkerWessels is een Nederlands bouwconcern met tientallen werkmaatschappijen actief in wegenbouw, waterbouw, utiliteitsbouw, telecom-infrastructuur en energie, waaronder bekende namen als KWS en VolkerRail.

Vacatures liggen op het gebied van uitvoering, calculatie, projectmanagement en engineering, onder de CAO Bouw & Infra.