Medewerker beveiliging
Medewerker beveiliging
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie van Medewerker Beveiliging
Het eerste gezicht dat mensen zien als ze bij de Rechtbank Den Haag binnenkomen? Dat ben jij! Als medewerker beveiliging help je collega’s, advocaten en rechtzoekenden met een gastvrije instelling en persoonlijke benadering. Je zorgt voor een ordelijk en veilig verloopt van zittingen en de dagelijkse gang van zaken binnen de rechtbank.
Wat ga je doen?
- Ontvangst bezoekers: Je meldt bezoekers aan, voert toegangscontroles uit met bagage- en metaaldetectie en verwijst iedereen naar de juiste plek.
- Meldkamer: Je bedient diverse beveiligings- en communicatiesystemen, handelt alarmmeldingen af en onderhoudt contact met in- en externe hulpverleners.
- Opening en sluiting: Je opent het gebouw in de ochtend en loopt brand- en sluitrondes in de avond.
- Surveillance: Je houdt rekening met de huisregels, bewaart de rust en handelt onveilige situaties proactief af.
Wat wij vragen
- In bezit van een mbo-beveiliging niveau 2 diploma.
- Bij voorkeur een bhv- en EHBO-diploma (of de bereidheid om deze te behalen).
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Sterke digitale vaardigheden en flexibiliteit in omgang met stressvolle situaties.
Wat wij bieden
- Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris in schaal 5 (€ 2.844,80 tot € 3.496,31 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een IKB-budget van 16,5%, ABP-pensioen en een gratis ov-kaart.
Solliciteer nu direct via de knop en draag bij aan een rechtvaardige samenleving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ontvangen en controleren van bezoekers
Bedienen van de meldkamer en afhandelen van meldingen
Uitvoeren van surveillance en handhaven van de huisregels
Openen en sluiten van het gebouw
Vereisten
Mbo-beveiliging niveau 2 diploma
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibele instelling
Goede digitale vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.