Head Personnel & Education
Head Personnel & Education
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken bij het Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. Bij het ministerie van Defensie werken duizenden mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Binnen de Koninklijke Marine en specifiek het Marine Training Command (MTC) speel jij een cruciale rol in de operationele gereedheid en de ontwikkeling van het Korps Mariniers.
Wat wij bieden
Naast een uitdagende functie binnen een unieke organisatie biedt het Ministerie van Defensie uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 16,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je flexibel keuzes maakt in geld, extra vrije tijd of fiscale doelen. Daarnaast is er veel aandacht voor een goede balans tussen werk en privé dankzij diverse verlofregelingen en gratis sportfaciliteiten. Je bouwt een solide pensioen op bij het ABP en profiteert van goede regelingen voor reiskostenvergoeding.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan vrede en veiligheid!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Als Hoofd van de afdeling ben jij de schakel tussen MTC-staf, uitvoerend lijnmanagement en overig personeel binnen het MTC.
Geven van (on)gevraagd advies aan het leiderschap MTC m.b.t. diverse complexe P-vraagstukken.
Zorgdragen voor een gezond en gevuld personeelsbestand binnen het MTC samen met de senior onderofficier.
Adviseren, begeleiden en ondersteunen van het lijnmanagement van MTC m.b.t. opleidingen en ontwikkelen van medewerkers.
Analyseren van P-managementinformatie en dit helder intern communiceren.
Coördineren en begeleiden van het sociaal-medisch overleg binnen het MTC.
Leidinggeven en coachen van een team van specialisten.
Bewaken van de samenhang tussen personeelsbeleid, personeelszorg en de doelstellingen van het MTC.
Vereisten
HBO of WO werk / denk niveau (voorkeur studie richting Bedrijfskunde en / of HRM).
Ervaring met leidinggeven aan een team van HRM-specialisten is een pre.
Ervaring met compliance, governance of bedrijfsvoering gewenst.
In bezit van de Nederlandse Nationaliteit.
Flexibele instelling, stressbestendig, proactief, accuraat, analyserend sterk, communicatief sterk, professioneel nieuwsgierig en klantgericht.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
