Security Consultant
Security Consultant
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken aan een veilig Nederland
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast beroepsmilitairen en reservisten werken er ook duizenden burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT), dat zich inzet om collega's te ondersteunen met het beste materieel, voorraden en ICT.
Wat je gaat doen
Als Security Consultant werk je mee aan het toekomstbestendig maken van het securitybeleid van Defensie. Je verleent security advies aan de directies Inkoop, Projecten en Wapensystemen. Je draagt bij aan projecten, inkooptrajecten en normstellingsprocessen.
- Je adviseert projectteams op basis van risicoanalyses over security tijdens de gehele levenscyclus van materieel.
- Je informeert de security organisatie formeel over het omgaan met risico's en geeft advies over verbetermogelijkheden.
- Je bent verantwoordelijk voor de evaluatie en monitoring van adviesproducten.
Wat wij vragen
Jij bent mensgericht, deskundig, energiek, integer, pragmatisch en toekomstgericht. Je hebt kennis op het gebied van security, passie voor het vak en bent gedreven om te leren. Relevante ervaring is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris in schaal 10 (€3.913 - €6.244 bruto per maand op basis van 38 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% per maand.
- Goede studiefaciliteiten en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een pensioenregeling bij het ABP.
Solliciteer direct via de knop en draag bij aan een veilige toekomst.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Adviseren van projectteams op basis van risicoanalyses over security tijdens de levenscyclus van materieel.
Formeel informeren van de security organisatie over het omgaan met risico's en adviseren over verbetermogelijkheden.
Evaluatie en monitoring van adviesproducten.
Vereisten
Kennis op het gebied van security en affiniteit met integrale security.
Bereidheid om je binnen het domein verder te professionaliseren.
Competenties: analyseren, communiceren, overtuigingskracht, flexibiliteit, plannen en organiseren, en creativiteit/innovatief.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO ICT: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO ICK. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- Loonsverhoging van 1,5% (apr 2026) + 1,5% (jan 2027)
- Brede salarisschalen met ruimte voor groei
- Thuiswerkvergoeding
- Persoonlijk ontwikkelbudget
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
