Montage Medewerker

Werken als Montage Medewerker bij VDL Groep

Wil jij aan de slag in een innovatieve hightech werkomgeving waar techniek en precisie samenkomen? Als montage medewerker bouw en assembleer je geavanceerde modules en machines voor toonaangevende sectoren zoals semiconductors, medische technologie en aerospace. Je hebt de keuze om te werken in dagdienst of te profiteren van een aantrekkelijke ploegentoeslag in de 2-ploegendienst.

Wat ga je doen?

• Het samenstellen en monteren van mechanische en elektrotechnische componenten.
• Het lezen en toepassen van technische tekeningen, werkinstructies en productspecificaties.
• Het uitvoeren en vastleggen van controles en metingen om de kwaliteit te waarborgen.
• Het testen, inspecteren en nauwkeurig afregelen van systemen voordat deze worden opgeleverd.
• Het signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan een efficiënter assemblageproces.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde technische mbo-opleiding op niveau 3 of 4 (bijv. werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica).
• Je kunt technische tekeningen interpreteren en werkt nauwkeurig.
• Een praktische instelling en teamspirit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3050 en €4200 bruto per maand.
• 20% ploegentoeslag bij de 2-ploegendienst.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Diverse personeelsvoordelen en sportactiviteiten.

Solliciteer nu
Klaar om jezelf uit te dagen? Stuur je cv in en word onderdeel van dit innovatieve team!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Samenstellen en monteren van mechanische en elektrotechnische componenten

• Lezen en toepassen van technische tekeningen en werkinstructies

• Uitvoeren en vastleggen van kwaliteitscontroles en metingen

• Testen, inspecteren en afregelen van systemen

• Bijdragen aan een efficiënter assemblageproces

Vereisten

• Afgeronde technische mbo-opleiding op niveau 3 of 4

• Ervaring met het interpreteren van technische tekeningen

• Praktische instelling en oog voor detail

• Goede teamvaardigheden en zelfstandigheid

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding