Monteur QRAT Schiphol

Werken als Monteur QRAT bij Vialis op Schiphol

Vialis zorgt voor veilige en beschikbare infrastructuur. Met ruim 100 jaar ervaring en ruim 750 professionals werken we aan bruggen, sluizen, tunnels en verkeerssystemen. Wij houden Nederland veilig en in beweging. Als onderdeel van VolkerWessels Infrastructuur maken we deel uit van een bredere familie van bedrijven die zich inzetten voor het bouwen en onderhouden van betrouwbare en duurzame infrastructurele projecten in Nederland.

In deze dynamische rol op Schiphol werk je in hechte, uitgebalanceerde teams waar technische expertise hand in hand gaat met een open en veilige cultuur. Je krijgt de kans om jezelf volop te ontwikkelen via de VolkerWessels Academy en te rekenen op een uitgebreide inwerkperiode.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3100 en €3700 op basis van fulltime
• Een bedrijfsbus vanuit Vialis
• Mobiele telefoon en laptop
• Winstuitkering
• 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
• Goed pensioen via PMT
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden via de VolkerWessels Academy

Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan een veilige en efficiënte luchthaven!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Signaleren van afwijkingen en onregelmatigheden aan assets

• Oplossen van kleine storingen zelfstandig

• Bewaken van juist gebruik van assets

• Borgen van orde en netheid op de VOP’s

• Ondersteunen van monteurs op de werkvloer

• Registreren van uitgevoerde handelingen

• Schakelen met collega’s en betrokken stakeholders

• Uitvoeren van onderhoud en reparaties aan kleine storingen

Vereisten

• MBO 2 elektrotechniek diploma

• Affiniteit met techniek en motivatie

• Rijbewijs

• Bereid om door te ontwikkelen naar MBO 3 Elektrotechniek

• Beschikbaarheid voor dagdienst van 07:00–15:30 uur (maandag tot en met vrijdag)

• Veilig en secuur kunnen werken

• Communicatief vaardig en goed kunnen samenwerken met collega’s en stakeholders

• Proactief zijn, eigenaarschap tonen en prioriteiten kunnen stellen

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen